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领导发言万能模板
这个模板太爽了,大家有福气了,哈哈八股文啊八股文 同志们: 今天,我们在这里召开的XXX会议,我认为是十分必要的,这对于XXX工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话……
2012-01-10693 0 0 -
人大工作的“三性”与“三与”
人大及其常委会最重要的特点就是具有“三性”。
第一是具有较强的政治性。一方面人大常委会是地方国家权力机关,另一方面人大常委会必须在同级地方党委的领导下开展工作,所以它的政治性很强。
第二是具有较强的法制性。人大的立法权、决定权、监督权、任免权都是宪法和法律赋予的,我们所开展的监督,所作出决议、决定都是依法进行的。
第三是具有较强的人民性。人大及其常委会是人民选举产生的,对人民负责,受人民监督。我们事事处处都要依靠人民,要充分发挥人大代表的作用。
人大工作机关的“三与”
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2012-01-04849 0 0 -
马英九2011年元旦祝词全文
今天是中华民国一百年元旦,这是一个值得庆祝和感恩的时刻。
一百年前,中国饱受列强欺凌,几乎亡国,国父领导革命,推翻满清,建立亚洲第一个民(没有办法)主共和国─中华民国,向人民许下富强的承诺。一百年前,中国历史只有朝代的更替,人民不能当家做主。中华民国的建立,向人民许下民(没有办法)主的承诺。
一百年前,中国社会贫富悬殊,文盲遍地。中华民国的建立,向人民许下均富与教育的承诺。
这些承诺,正是三民(没有办法)主义的理想;这些承诺,透过世代的努力,一字一句写入我们的宪法,逐步实现在我们的生活中。
今天,我们怀着感恩的心,向缔造中华民国的先烈先贤,致上最崇高的敬意。当年如果没有与妻诀别的林觉民,没有「秋风秋雨愁煞人」的秋瑾,没有热...
2012-01-04715 0 0 -
科协工作总结
今年以来,安吉县科协在省市科协的指导下,紧紧围绕县委、县政府工作中心,深入贯彻落实科学发展观,团结和动员广大科技工作者,积极开展创业创新、科学普及、学术交流和科技服务活动,科协工作重点突出、亮点纷呈,呈现出一番新气象。
(一)紧贴中心,服务经济社会发展实现新突破
1、创新企业科普模式,积极助推企业加速转型升级。围绕“推动企业自主创新、产业升级、裂变提升、加速发展”这一目标,探索创新企业科普工作的有效途径和办法。一是新建企业科协组织,发展壮大科协力量。安吉县首家工业企业科协——恒林公司科协已经于3月底成立,标志着安吉县工业企业科技工作迈出了新的步伐。省科技厅王宏理副厅长为恒林公司科协授牌,省科协副主席隗斌贤、市科协副主席徐力到会祝贺,县委副书记王树、县委常委、副县长钱波等领导出席会议并作了重要讲话。恒林公...
2011-12-23702 0 0 -
市人大常委会工作总结
XXXX年,市人大常委会在市委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届六中全会、省委的九届九次全会和市委的三届一次会议精神,紧紧围绕推动文化繁荣、建设和谐社会的战略目标和市委确定的“统筹……
2011-12-23743 0 0 -
镇长述职报告范例(分管农业、水利、扶贫、新农村建设)
述 职 报 告
XX镇人民政府 XX
自本人担任XX镇人民政府副镇长以来,按照党委、政府班子成员分工,我协助镇长分管农业、水利、扶贫、新农村建设、招商、科技等工作。任职期间,我紧紧围绕县委、县人民政府 “四大产业富民,开发资源强县”的决策部署,紧扣“追赶跨越,加快发展”的主题,进一步加强学习提升自身从政能力和素质,严格落实党风廉政建设“一岗双责”制度,尽心尽力抓好各项分管工作,较好地履行了组织赋予的职责,圆满地完成了的各项目标任务。现将有关情况报告如下:
一、强学习,不断提高自身综合素质
面对市...
2011-12-091K+ 0 0 -
政府公文写作格式、字体、间距要求
一、公文排版字体要求以及印制要求 (这里写的过去的规定,2012年7月1日起实施了新的公文规范,请参考:https://www.music4x.com/post/726) 标题:小标宋体, 二号字 正文:仿宋,三号字 行间……
2011-03-221.7K+ 0 0 -
治干部之庸,要出重拳用猛药
我惯了很多官八股之余,终于见到了一篇有文采的八股文了,实在难得,不知道是那位才子所作,八股文些,向这文章学习吧,转载于http://www.cdut.edu.cn/n11856.aspx
大凡一般人的庸,若庸到没有思想、不懂逻辑、不惹是非、不寻烦恼,便是庸者最满意境界。然而,Gan Bu之庸恰恰相反,是庸得太有思想、太有理念、太过聪明、太会逻辑、太深谋算、太多是非;庸Gan Bu常为蝇头小利而争狠,常为丝毫不快耍阴谋,常为一丝风光要体面。Gan Bu之庸,如同机体的恶性肿瘤一样,非治不可。要治,用常法、常药不行,用常理、常道无用,非出“重拳”、用“猛药”不可!
治...
2010-09-10716 0 0