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经验做法：“三高三强”推动主题教育见真章出实效
第二批主题教育开展以来，*党委充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，坚持高站位部署、高标准推进、高质量落实，确保力度不减、尺度不松、强度不降，推动主题教育扎实开展，努力取得实实在在的成效。 一、高站……
2023-11-17220 0 0 -
国企经验做法：以高质量党建推动公司高质量发展
近年来，*党委坚持以党建为统领，以打造“红色基因、责任*”特色党建品牌为抓手，传承弘扬老一辈*人政治坚定的优良品质、艰苦奋斗的创业精神、造福社会的责任追求，让*行业精神，成为推动企业继续前进的精神……
2023-11-01276 0 0 -
人才工作经验做法：把好关键环节 培优育强年轻干部队伍
近年来，某镇紧紧围绕新时代基层工作对干部人才培养的需要，牢固树立“干多干少不一样，干好干坏不一样”的鲜明导向，聚焦“能力培养、实战锻炼、严管厚爱”三个关键环节，精心绘制年轻干部成长成才“路线图”，着力打……
2023-09-04237 0 0 -
国企党建主题教育经验做法交流材料
主题教育以来，腾云公司党委部署实施“专精特新”党建工程提质升级工作，锚定“工程医匠·护航先锋”党建品牌理念，以主题教育“五个聚力”掀起主业发展“五个热潮”，不断汇聚企业高质量发展奋进力量。 一、聚力“大学……
2023-08-23236 0 0 -
开发区关于政务热线办理工作典型经验做法的汇报
一、强化协调联动，健全完善公众诉求多元化解机制 对跨区域、跨部门、跨行业的办理事项，创新建立了联席会议制度。采取部门跨界联合，处室协同联动，市、区协调联办的方式，构建起全周期闭环办理体系，做到一……
2023-08-16230 0 0 -
县编委办年轻干部培养经验做法：搭建多种平台助力年轻干部实干实为
沟渠县委编办把“上台能讲、下笔能写、遇事能解、重担能挑”作为培养年轻干部的基本要求，通过搭建平台帮助年轻干部成长，激发实干实为动力。 一、搭建学习教育平台，为年轻干部“筑根基”。 一是坚持个人自学……
2023-08-05367 0 0 -
公司事业部“安全生产月”活动经验做法
为深入推动事业部安全生产责任落实，把安全工作落实到每个岗位上，把安全生产知识普及到每位员工，事业部结合生产实际，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，制定《2023年度事业部“安全生产月”活动方案》。于6……
2023-07-17200 0 0
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