2022年党风廉政建设主体责任落实情况报告

2022年以来，规范局党委在市局党委的坚强领导和正确指导下，以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以推进最廉洁队伍建设为目标，以争创一流和群众满意为标准，狠抓党风廉政建设“两个责任”的落实，为圆满完成分局各项工作任务提供了坚强有力的纪律作风保障。

一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任

分局党委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向。分局党委在学习中思考、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，关键在党，关键在党要管党、从严治党；只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严；只有把我们党建设得坚强有力，党领导的伟大事业才有可靠保证。为此，分局党委把思想建党作为首要任务，在深化习近平总书记重要讲话精神中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。分局党委给主要领导带头落实“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；分局党委委班子其他成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任；推动各级党组织逐级传导压力，强化责任担当。三是加强统一领导、深入研究部署。分局党委年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措；年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进，真正做到直接主抓、紧抓不放。四是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，补足精神之钙，拧紧思想“总开关”。大力宣传王超蒙先进事迹，通过党风廉政建设专题教育方案加强宣教，大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等活动。五是带头执行党章、准则和条例。常分局党委班子成员严格遵循和带头落实党章、《准则》和《条例》要求，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手，以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，切实做到“正人先正己”、全面抓落实。

二、层层压实责任，切实履行健全机制责任

牢牢抓住“主体责任”这个龙头，把责任层层压实，全面向基层延伸。一是完善工作机制和体系。分局主要领导担任党风廉政建设责任制领导小组组长，加强统筹推进。分局党委与各科所队主要负责人签订党风廉政建设责任书并纳入绩效考核体系，加强考核督促和问责追究，构建起横向到边、纵向到底的工作机制和责任体系。二是全面加强制度建设。注重从“治标为主”转向“标本兼治”，深化制度创新和体制机制改革。结合习近平总书记重要讲话精神和深化违规收送礼金问题专项整改落实，制定出台相关制度规范；完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件。三是着力强化权力制约。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，切实加强廉政风险防控，推动权力在阳光下运行。紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节权力运行制约、规范执纪审查等方面。

三、狠抓廉政教育，筑牢源头治理防线机制

一是深化党性教育。结合习近平总书记重要讲话精神，始终将“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念贯穿于各项教育之中，使全体干部深刻认识到党风廉政建设是头等大事。二是深化纪律教育。始终把纪律教育放在第一位，通过军事化管理，正规化教育，高标准严要求，不断强化全体干部的纪律意识。三是深化警示教育。不定期将干部各类违法违纪的典型案件进行深入剖析、内部通报，使大家认清危害，引以为戒，以达到自觉弃谋私之念，去非分之想，断违禁之念。四是健全预警机制。先后建立了干部队伍思想状况半年分析、干部谈心交心、干部约谈和诫勉谈话等机制，实行领导班子带队开展党风廉政建设考核制，坚持用制度管权管事管人，不断强化前期防范，中期监控，后期处置等机制，确保队伍不出问题。五是完善监督机制。分局建立了权责明确、相互配合、制约有效的监督制约机制。突出易发生问题环节的监督，定期做好干部在接处警、遵章守纪、执法办案等方面的日常检查和监督。

四、存在问题及下一步工作打算

虽然我们在党风廉政建设方面做了一些工作，但与上级要求和群众期盼，还有差距。一是个别基层党支部两个责任意识还有待提高，对队伍管理的责任心还不到位，依赖于政工纪检部门对队伍的教育管理。二是个别基层的主要领导还存在重业务、轻管理的现象，部分基层干部纪律作风还需加强。三是机关纪检监督力量有待于充实加强。

下一步工作中，分局党委将继续狠抓党风廉政建设，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，种好自己的“政治责任田”。

一是进一步健全工作机制，强化担当意识。切实明确分局党委是分局党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，坚持主动担当、勇于担当、善于担当，经常深入基层督促两个责任落实情况，真正解决存在的瓶颈问题。同时，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同研究、同督促、同落实，健全工作机制，列出制度清单，确保落到实处。

二是进一步扛实两个责任，强化纪律和规矩意识。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处落实两个责任不力及慢而不为行为，切实聚焦重点领域、关键环节、重要岗位，紧盯重要节点时间以及群众关心关注的重点热点、容易发生“四风”问题的关键点，用好监督执纪“四种形态”，从严执纪问责，不断深化作风建设。

三是进一步加强党员干部教育管理，夯实基层党组织的战斗堡垒作用。坚持常态化抓班子、带队伍、正风气，严格落实党内政治生活和“三会一课”制度，从严从实抓好队伍建设。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，强化基层党组织党员教育管理和制度规范，切实发挥基层党组织在开发区发展建设中的重要作用。