纪检队伍教育整顿个人检视报告

本报告材料从“六个方面”剖析18条问题。

按照统一部署安排，我认真学习了纪某监某干某队伍教育整顿指定材料和权威读本，进一步深化了思想认识，奠定了扎实基础。在检视整治环节，我坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，结合自身学习和工作实际，围绕信仰缺失、某治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题、

反躬自省、剖析原因、加强整改。现将个人检视情况汇报如下：

一、存在问题

(一)信仰缺失方面。

本人在日常工作中虽然能够始终严格要求自己，自觉加强自身信仰建设。但是，认真对照反思，还存在以下不足。一是认识不深。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致违纪违法的危害性认识不深，自警自省不够。二是学习不深。没有积极主动围绕信仰信念进行专题学习，更没有做到定期去烈士纪念馆参观学习。三是信仰不深。没有定期与其他同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话，在践行共同理想方面还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。

(二)政治动摇方面。

一是重视不够。对于如何提高某治意识认识不足，对于某治建设重视不够，以忙于日常工作为由，参加某治方面的理论学习积极性不高。二是领会不够。坚持不解用新思想凝心铸魂还有差距，对“两个某立”的决定性意义感悟不深、领会不够，有浅尝辄止的现象。三是站位不够。考虑问题总是习惯于从局部出发，不能站在某治高度去考虑问题、研究对策。

(三)放弃原则方面。

自己在工作生活中能够做到坚持原则，时刻保持清醒认识，但在讲原则方面仍然存在一定差距。一是监督不够。对他人监督不够，个别同事在工作中没有严格遵守工作程序，导致工作成效不理想，作为旁观者我害怕引起他人反感，既没有温馨提醒，也没有进行批评。二是献策不优。自己在集团班子会上征求意见的时候，抱着“多一事不如少一事”的心态，没有认真进行建言献策。三是勇气不足。在重大立场原则和大是大非问题上敢于亮剑、挺身而出的勇气不足，同歪风邪气斗争的精神有所欠缺。

(四)作风不正方面。

一是作风不够温和。自己遇到急难险重工作的时候，偶尔会出现作风急躁现象。特别是在与同事交谈过程中，不能做到和颜悦色、语气平和、态度和蔼。二是调研不够深入。自己定期深入基层调研次数过少，对基层状况不能做到烂熟于心，也没有与基层围绕纪某工作开展谈心谈话。三是斗争不够有力。强化作风能力建设不够到位，在发扬斗争精神、坚定斗争意志、增强斗争本领方面做的不够好，特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，不能做到查清查透、全面化解。

(五)滥用权力方面。

一是界限尚模糊。对于权力使用认识不足，有时候会出现权力界限模糊不清，比如工作上没有严格按照程序开展，存在先上车后补票现象。二是机制尚不全。自己在推动规范使用权力方面，积极性不高、主动性不强没有参与制定相关议事制度等工作，“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制还没有得到落实。三是落实尚无力。“两个责任”落实还不够平衡，在工作中坚持上下贯通、左右衔接不够，个别工作还停留表面、流于形式，对一些违纪违规行为“隐身”、“变异”的问题洞缺乏针对性的整治举措。

(六)清廉失守方面。

一是自我要求不严。对廉洁纪律和制度的执行力有“虚化”现象，没有时刻做到自警自醒、自重自励、自我反省，存在律己不严、纪律松解现象。二是家风建设乏力。开展家风建设活动积极性不高，既没有定期组织职工开展谈心谈话，也没有组织大家开展家风建设专题座谈会。三是边缘现象存在。由于一些客观因素，导致自身走在纪律规的边缘、打“擦边球”的现象仍然存在，比如原则性不强，有时为了让被调查人配合好自己工作，存在向其提前透露可能受到的处分档次。

二、存在问题原因

(一)对思想建设不够重视。

自己思想上没有深刻认识到信仰方面所起的重要性，也没有发挥好某员的引领示范作用，从原因上分析就是自己对思想建设重视不足、认识不够、力度不深。

(二)对廉洁建设不够重视。

自己没有将廉洁与业务工作齐头并进来抓，也没有定期与同事围绕廉洁自律开展谈心谈话、互相督促，从原因上分析就是对于廉洁建设重视不足、认识不够、力度不深。

(三)对作风建设不够重视。

自己在急难险重工作中偶尔出现态度急躁、语气急躁等现象，也没有定期深入基层了解情况、发现问题、找准对策。从原因分析就是自己对于作风建设重视不足、认识不够、力度不深。

(四)对某治建设不够重视。

自己在日常工作某治站位不高，用新思想凝心铸魂还有差距，从根源上分析就是自己对于某治建设重视不足、认识不够、力度不深。

三、问题整改措施

(一)进一步加强自身思想建设。

定期开展思想建设活动，定期加强理论学习，用新思想武装头脑，进一步学懂弄通做实，认真做好个人信仰建设工作，定期前往烈士纪念馆参观学习、对照反省，持之以恒提高自身信仰、坚定理想信念。

(二)进一步加强廉洁自律建设。

自觉接受监督，自觉遵守规定，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。要定期组织围绕家风方面开展谈心谈话，邀请同事家属参加座谈，凝聚合力，提高大家对于廉洁的思想认识。

(三)进一步加强个人作风建设。

认真纠正自己的错误观念，定期加强个人作风建设，敢于坚持原则、秉公执纪，遇到急难险重工作要学会控制个人情绪，要定期深入基层一线了解情况，扎实开展好调研活动。要淬炼“越是艰险越向前”的斗争勇气和“斗罢艰险再出发”的斗争气魄，面对困难知难而进、迎难而上、克难攻坚

(四)进一步加强自身某治建设。

结合教育整顿强化某治建设，不断纠正自己