党课讲稿：锻造堪当重任的干部队伍 把教育成果转化为推动振兴发展的强大动力

同志们：

按照有关要求，今天由我给大家上党课，题目为锻造堪当重任的干部队伍，把主题教育成果转化为推动振兴发展的强大动力。

为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上强调，要加强能力提升，让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。*“要引导党员干部在重大任务面前敢于担当，问题困难面前敢于负责，风险隐患面前敢于斗争，以敢抓的硬劲攻坚克难”。*提出“要加强前沿领域新知识新技术的学习掌握和应用，努力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的高素质专业化干部队伍。”

可见，中央和省委省政府对于新时代干部队伍建设高度重视，特别是在提升干部能力素质方面尤为关注。比如，习近平总书记强调党员干部要增强“八项本领”（包括学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领），提高“七种能力（包括政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力）；为什么中央省级领导如此重视干部能力素质，频频在重要会议当中作深刻阐述。

从全国来看，当前，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，同时必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。无论是“百年未有之大变局”还是“构建新发展格局”，对于我们来讲都意味着大机遇。能否抓住这个机遇，就会落实在每一名党员干部自己身上，如果能力不足，就会错失机遇，甚至无法发现机遇。

从我省来看，当前，我省正处于政策叠加、乘势而上的机遇期；爬坡过坎、转型升级的攻坚期；矛盾累积、风险交织的凸显期；激发潜力、振兴发展的关键期等“四个时期”，“四个短板”和“三偏”问题仍然突出。从我们部门角度来说，如何积聚发展动能，破解发展难题，需要我们每一名*战线上的同志锻造过硬素质、提升能力本领，以扎实的工作作风，主动担当，积极作为，才能为兴城全面振兴全方位振兴提供动力支撑。

下面，我围绕如何锻造堪当重任的干部队伍 ，把主题教育成果转化为推动振兴发展的强大动力为题，谈谈三方面内容。

一、锻造过硬政治品质，夯实干部队伍的“根和魂”

坚定理想信念，是我们共产党人安身立命的根本。对党忠诚，是对党员的最根本的要求，是共产党人首要的政治品质。我们要明确，理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。

（一）要深刻把握‘两个确立’，坚决做到‘两个维护。

两个确立”是党的十八大以来最重要的政治成果，是历史的选择、时代的选择、人民的选择，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。党的十八大以来对外开放事业取得重大发展成就，建设强大国内市场取得新成效，全方位对外开放迈上新台阶，国际经贸合作开创新局面。这些成绩的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引。

从我省来看，今年一季度，我们的工作实现首季“开门红”。这些成绩的取得是省委省政府正确领导的结果，是各市地各部门坚决贯彻落实省委省政府部署要求的结果。

所以，我们要坚定党的领导。继续深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚决把党中央、省委省政府各项决策部署落实落细，始终坚持党的领导，践行执政为民，让发展成果更多更好更公平地惠及广大人民群众，不断增强人民群众的幸福感、获得感。不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想在*领域落地生根、开花结果。

（二）要勤学善思，筑牢理论之基。

我们党员干部要完成好各项任务部署，胜任本职工作，需要掌握的本领很多，如推动*高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领等。这就需要不断学习实践，提高自身综合素质。在这些素质中，核心的就是理论修养。

当前，我们面临的任务更加艰巨、形势更加复杂，随时都会遇到各种各样的急流险滩，如果不具备理论思维，就很容易遭遇折戟沉沙的风险。只有不断提高理论修养，掌握好马克思主义这个看家本领，才会有观察和认识事物的“望远镜”和“显微镜”，就能用正确的立场观点方法打开看待问题的大视野，提高见微知著的敏锐性和洞察力，也就有了推动工作、破解难题的“金钥匙”。

我们要抓实理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。坚持举办专题读书班，用好“三会一课”、主题党日等制度，开展青年理论学习小组“日读一小时”、“精讲五分钟”、“每月一交流”等活动，推动理论学习入脑入心。要建立常态化学习机制，要有学习制度、有保证措施、有激励办法，每个党员干部要有学习计划、有必读书目、有学习成果，用好干部教育网络学院、“业务大讲堂”等学习阵地，不断夯实履职进展的理论基础。

（三）要顾全大局，勇于担当。

干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。今年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是*振兴发展和现代化强省建设的关键之年，全省各项事业处于重要发展期。面临着诸多挑战。如果不担当、不作为，没有执行力、战斗力，那是要打败仗的。如果我们避难避责、推诿扯皮，一些问题批来转去、“躺平”混日子，敷衍塞责、消极应付，那我们真的就是虚度了光阴，错失了*当前极佳发展机遇，忘记了一名共产党员的初心和使命。

我们要把勇于担当作为一种境界追求。勇于担当就要有理想和信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人的前途命运融入到*事业发展中，在自己的岗位上忠实地履行对社会、对对人民的责任。全单位从我做起，领导班子成员、各处主要负责人、各党支部书记要以身作则，顾全大局，敢于担当，不断锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，树立先锋榜样。其他党员干部，要明确推动高质量发展工作是系统工程，单靠局党组、一个部门“孤掌难鸣”，需要我们上下“一盘棋”，使出“一股劲”，不断提高担当意识，千方百计破解发展难题，才能推动*工作迈上新的台阶。

二、锻造过硬能力本领，锤炼能征善战的干部队伍 

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。中国共产党先后干成革命、建设、改革三件“大事”，离不开其“超世之才”和“坚忍不拔之志”。这里的“才”，就是指能力和本领。能“立大事者”，必须“才”“志”兼备，缺一不可。之前，我也提到了，习近平总书记提出了党员干部要党员干部要增强“八项本领”，提高“七种能力。下面，我结合工作职能，向各位党员干部谈谈我们要提升哪些能力本领。

（一）提升业务能力。

“褚小者不可以怀大，绠短者不可以没深。”我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。如果我们专业知识储备不足，习惯吃“老本”，缺少履行职责必备的知识体系；工作缺少钻劲，不学习、不研究，业务不精、本领不强；对数字商务、等新产业新业态新领域不熟悉不了解，那就相当于，一场战争，冲锋号已吹响，可我们战士自己发现自己的枪没有拿，或是自己的枪里没有子弹。

现在，我们年轻干部很多，你们精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高，要发扬这种“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养，不能自我感觉良好、不屑学习，不能借口工作太忙、放松学习，不能为了装点门面、应付学习。

我们要做到“底数清、情况明”。这里要给大家提个要求，我们的干部要做到对本部门工作业务在全球全国情况有详细了解、对纵向情况和横向比较了然于胸，各部门要健全完善了解上级政策的“上情库”、借鉴国内外先进地区先进经验的“外情库”、准确掌握本地情况的“内情库”，推动干部抬高标杆、找准差距、提升质量。机关党委要继续开展业务“讲学比练”。增强“业务大讲堂”实效，每月组织领导干部和业务骨干讲法规、讲政策、讲业务；持续拓展“基本业务+”建设，定期更新职责清单、业务手册、知识题库，每季度组织机关干部开展1次业务测试；采取线上线下、赛练结合等多种方式，组织开展系统比武练兵，培养更多行家里手。要强化专题培训。坚持干什么学什么、缺什么补什么，增加开放平台发展、数字商务、数字经济等专题，提高干部教育培训针对性、实效性，加大专业培训力度，提升党员干部的专业思维、专业素养，不断完善履职尽责必备的知识体系。要强化调查研究。现在，全国上下对调查研究及其重视的，我们要把调查研究做深做实，避免浮在表面、流于形式。要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，真正把情况摸实摸透。

（二）提升精细化能力。

我们天天是要和数据、政策打交道的。这就要求我们，工作执行必须要精准、政策必须了解透彻，一点点马虎都不能存在。如果有的干部工作标准不高，存在“差不多”、“大概齐”的想法，工作“跑粗”，缺少“工匠精神”，对下发的文件、出台的措施跟踪掌握不够，一些工作定位不准、措施不实，就会频频出现低级错误，这既有损全单位的形象，也对个人会产生不好的影响。

“世界上最怕认真二字,共产党最讲认真”,党员干部应该摒弃“差不多”思想,要将认真作为最根本的工作态度,不管是处理大事还是小事,都不能产生一丝懈怠,始终保持严苛的要求和标准将每一件事都做实做细做深。

我们要深入贯彻落实习近平总书记“越是困难大、矛盾多，越是需要埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式”重要要求，落实“五细”要求、弘扬“工匠精神”，要有“择一事终一生”的执着专注。成功的人总是能将一件平凡的事做出不平凡的业绩，成功的关键就在于他在做事时总是专心致志，心无旁骛，一旦开始专注一件事就要排除干扰，保持“风雨不动安如山”的定力，以“不破楼兰终不还”的韧劲竭力将事情做深做细。以功成不必在我、功成必定有我的决心与毅力去干事创业。相信我们全体党员干部只要永远保持着一股全身心投入的认真劲,再硬的骨头也能够啃下,再远大的目标也终能实现。

（三）攻坚破难的能力。

这里难题的指的是什么，我们可以理解为是阶段性“急、紧、破”的工作，也可以是“重要活动、重大展会”，但我认为，最为核心的就是在重点领域改革创新上攻坚破难、实现突破。

现在我希望全单位上下，每个处室都要确定攻坚课题，要形成“学知识、练本领、转作风、求实效，要向中心工作聚焦发力”的意识，要有敢于动真碰硬的勇气，做到矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩，把重点难题攻坚作为检验主题教育成果的磨刀石和试金石，能够有效解决一批突出矛盾，向上争取一批政策支持，有力推进一批重点领域改革，引进建设一批重大项目。

（四）抓落实的能力。

抓落实，是我们党一贯的优良传统。习近平总书记强调：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”历史和现实一再证明，真抓实干是我们党应对挑战、开拓进取，不断取得胜利的重要保障。抓落实，是干部的职责所在，也是价值所在。“干部干部，干是当头的。”一分部署，九分落实。要把蓝图变成现实，关键靠实干，根本在落实。广大干部特别是领导干部要心怀“国之大者”，以上率下、真抓实干，把工作做扎实、做到位。 

现在我们总说抢抓发展机遇，如果我们对抓落实重视不够，缺少“马上就办”的紧迫感责任感，工作节奏慢、办事拖拉，存在得过且过的“过关”思想，那一切的构想和部署对会化成泡影。

我们要深入贯彻落实习近平总书记“凡是作出的承诺、立下的军令状，都要说一件、干一件、成一件”重要要求，弘扬求真务实作风，坚持干字当头、实字托底，在务实功、求实效上下功夫，不好高骛远、不脱离实际，力戒形式主义、官僚主义。要发扬钉钉子精神。干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，不断开创工作新局面，要把雷厉风行和久久为功有机结合起来，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，多做打基础、利长远的事，在“抓”上多谋划、在“落”上下功夫、在“实”上见成效。 

同时，也要建立健全领导责任、工作推进、考核评价、督导问责落实机制，将上级部署要求、全年重点工作任务全部闭环运行，督促形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三、打开解放思想这个发展“开关”，打造开拓创新符合时代发展要求的干部队伍 

想做好*工作，一定要抓住两个基本点，一个是要顺应时代发展，牢牢把握发展机遇和风险挑战，另外一个就是培养创新意识，以时不我待的危机感抓好本系统本领域工作。

可以说，“开拓创新”是贯穿我们*工作的主旋律，比如，我们有很多开放发展平台，创新示范区、综合试验区以及一系列向上级部门争取的发展试点等平台，都是我们解放思想、先行先试、大胆突破的主战场。

对于开拓创新方面，我觉得，我们做得还不够，现在捆住我们手脚的最大问题，是思想观念问题，阻碍我们前进步伐的最大问题，还是思想障碍。有的干部思想不解放，存在经验主义，习惯用“惯例”、“过去”作依据，没干过的事情不想做不敢做；盲目乐观，自我感觉良好，纵向比多、横向比少，缺乏危机意识；改革创新意识不强，等靠要思想较重，创新发展内生动力不足，积极向上争取不够；眼界不高、视野不宽，甘于落后、习惯跟跑，缺乏“换道超车”、“无中生有”、“赶超跨越”的魄力，不低头不服输不退缩的血性减退。

因此，解放思想势在必行、十分必要。我们要以习近平总书记指明的方向、点出的问题、教导的方法为引领，解放思想、破旧立新，不断强化加力推动全面振兴全方位振兴使命感责任感紧迫感，以思想“破冰”引领发展“突围”。有句话说得好，“不怕做不到，就怕想不到”。我们唯有来一场思想洗礼，从灵魂深处真正转变观念，才能获得推进*高质量发展的动力。我们要破除小进即满思想、强化赶超跨越理念，破除因循守旧思想、强化敢为人先理念，破除等待观望思想、强化自强不息理念。打破“站位不高、眼界不宽”的桎梏，转变“思维僵化、因循守旧”的意识，摒弃“安于现状、小进即满”的心态。用创新办法寻求持续发展的“钥匙”，用创新思路获取攻坚克难的“良方”，用创新举措打开实现突破的“锦囊”。对于如何解放思想，我想提出以下三个方面内容。

（一）立足沟渠、找准优势，提振振兴发展的精气神。

我们要认真对标对表习近平总书记关于用好“三长三短”辩证法、做好“三篇大文章”、抓好“五头五尾”、实现“五个要发展”等重要要求，站位全省全国全球发展大背景大格局大战略，认真梳理*发展现状，充分发挥我省独特的地缘优势，紧抓发展机遇，在全力推动*等方面解放思想，拿出实招硬招，着力构建*体系，加速实现*“换道超车”。

（二）认真谋划、向上争取，找准振兴发展的着力点。

抢抓政策给予，积极向上争取，是推动振兴发展的重要举措。近几年，我们向国家有关部委争取成果还是比较可观的。下一步，我希望各处室，要立足本部门本领域工作职责，对上，与上级部门建立常态沟通机制，及时了解国家政策导向，竭尽所能，想尽一切办法争取到上级政策资金支持，对下，要及时了解梳理各市地、县市区的发展诉求，做好基础准备，加快解决制约我*发展的痛点难点。同时。我们要建立更加紧密的合作机制，努力推动*之间的工作互动、资源共享、优势互补，形成发展合力，为全国*工作作出*贡献。

（三）抢抓机遇、锐意进取，加快构筑振兴发展新高地。

我们要立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，围绕推进共建“一带一路”高质量发展，坚定不移扩大开放，全面提升对外开放层次，着力完善基础设施互联互通体系，大力营造促进开放发展良好环境，在服务国家开放发展大局、推动*全面振兴全方位振兴实践中体现新担当、展现新作为。

同志们，让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，把握主题教育契机，锻造堪当重任的干部队伍，把主题教育成果转化为推动*工作的强大动力，开拓创新，主动担当，积极作为，努力推动*高质量发展迈上新台阶，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家*新篇章作出积极贡献。