党课讲稿：怎样做好新时代支部工作

同志们：

一直以来，党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势。按照《2023年**局机关党支部重点工作方案》安排，今天我以《怎样做好新时代支部工作》为题，为大家作专题党课辅导，从建强支部班子、强化理论武装、发挥党员作用、凝聚服务职工、做实规范化建设和强化作风建设等方面，与大家一起交流学习，进一步校准前进方向，锚定奋斗目标，以更高站位、更实举措、更硬作风的实际行动抓实抓细新时代党支部工作。

第一，要建强支部班子，提升领导力。选优配强支部书记。

建立完善党支部书记选拔任用制度体系，把党支部书记岗位作为选拔管理骨干的重要平台，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台，把优秀的生产经营管理人才交流到党务岗位培养锻炼，把优秀的党务干部交流到生产经营重要岗位发挥才干，探索建立党建工作与生产经营融合促进的选人用人机制。加强支委能力建设。建立支部、支部委员工作清单，明确支委分工和职责，结合工作实际，及时完善调整支部委员分工。用好支委会，每月严肃召开支部委员会，可尝试支委轮流领学支部工作条例、规范和制度，提升支委履职能力。支委要积极主动参与部门重要事项决策，团结带领党员和群众有效落实各级工作要求，保障党建、业务政令畅通。发挥党小组的作用。加强党小组管理，根据党员的数量、分布情况以及工作、生产、学习等实际需要划分党小组，并结合工作需要，动态调整和优化党小组设置。选优配强党小组长，通过微党课，指导、监督党小组长履职尽责。抓好党员教育管理。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和相关制度要求，始终把政治建设摆在首位，抓实党员管理工作。把教育管理融入日常、融入工作，积极开展形式多样、内涵丰富的主题活动，教育引导广大党员坚定理想信念，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，充分发挥党员先锋模范和示范带头作用。提高党员队伍质量。依托党小组政治学习、支部党课、云端精品课等载体，开展开放式学习、互动式交流，不断丰富党员教育内容和形式，切实用党的理论实践指导实际工作。督导党员坚持通过学习强国、权威公众号等渠道加强时政要闻、国家政策、党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史等学习，做好监督提醒，约谈学习有惰性者，关心因故耽误人员，不断营造浓厚政治学习氛围。提升思想政治力量。多形式要求、监督全体党员同志时刻铭记党员身份、入党誓言，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，走在前、干在先，当标杆、做表率，引领带动广大职工群众艰苦奋斗、实干奉献。督导支部所辖部门负责人认真履行一岗双责，抓实员工思想政治教育，突出调动和发挥党员的攻坚作用，营造“一名党员一面旗帜”的浓厚氛围，带动全体员工全心投入企业高质量发展。

第二，要发挥党员作用，提升服务力。

深入推进党员岗位建功。积极开展党员示范岗创建，引导党员带头攻坚克难，把生产经营的重点、管理的难点、技术的弱点作为立项攻关的主要内容，发挥党员的聪明才智，攻克企业发展瓶颈、技术管理风险和生产经营难点。紧紧围绕重点工作、生产经营任务和阶段难点项目，创建党员先锋队，积极开展党员先锋队活动，展示党员队伍的风采，充分发挥支部党员的先锋模范带头作用，团结带领全体员工，为企业高质量发展建功立业。组织党员亮身份比贡献。组织全体党员在正常上班时、参加本单位举行的集体活动或集会时、外出参加活动时佩戴党徽，让党员在工作场所把自己的身份亮出来、把良好的形象树起来，不断增强党员服务职工群众和服务企业改革发展大局的意识，充分发挥党员的先锋模范作用。积极开展主题实践活动，发挥党员在本专业的示范引领作用，用好党员创新工作室、劳模创新工作室、青年创新工作室等载体，划分党员责任区，着力解决安全、环保、技术进步、设备运维等方面难点问题，进一步提升党建工作价值创造力。发挥典型示范引领效应。用好评先评优激励机制，积极发挥先进典型的示范和激励作用，开展年度和重点时刻评先评优工作，选树先进典型，大力加强先进事迹宣传，组织宣讲报告会，激励先进党员再接再厉，接续奋斗，鼓励职工群众学先进赶先进并争当先进，持续凝聚奋进力量。设立荣誉墙、荣誉榜或企业之星等，推动形成见贤思齐的良好氛围，激发员工敢担当、善作为的潜力。

第三，要凝聚服务职工，提升执行力。

抓实职工思想政治引领。严格落实意识形态责任制、网络意识形态责任制和网络安全责任制，管好守住企业宣传媒介和阵地，持续做好统战工作和员工思想引导教育。抓好形势政策教育，定期梳理发布职工政治学习和廉政教育内容，举办道德讲堂、道德故事分享会等活动，培育践行社会主义核心价值观。坚持用心为职工办实事。深化民主管理畅通服务渠道，常态化开展“阳光普惠”“健康关爱”“困难关爱”等职工关爱项目，深入基层群众、深入生产一线，广泛听取意见，把职工群众的迫切愿望反映出来，在政策法规所允许的范围内，从最困难的职工群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，切实把实事办好、好事办实，让职工群众满意。

第四，要做实规范化建设，提升战斗力。

扎实推进支部标准化建设。全面梳理中央、上级及企业党建制度清单，针对性开展学习，严格落实《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，进一步规范支部党员大会、支委会、组织生活、党员教育管理、主题党日活动等20项基本业务，建立支部工作范本，确保“规定动作”有质量、可落实，“自选动作”有特色、可复制。持续丰富支部组织生活。持续严肃和创新党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，规范支部组织生活。围绕生产运营，结合所辖部门每月重点业务工作，开展主题党日活动，持续推动重点工作与党建规定动作相结合。每季度支部大会围绕一个生产经营和改革发展主题开展学习讨论。每名党员在年度组织生活会上要总结自己在生产经营和改革发展中所做出的成绩，查找自身存在的不足，明确今后努力的方向。大力开展支部品牌建设。结合企业生产经营特点和支部所辖部门工作性质，强化“一支部一品牌”建设，把推动生产经营工作作为评先选优的重要指标，教育和引导广大干部职工在企业高质量发展中走在前、干在先。

第五，要强化作风建设，提升保障力。

扎实开展党风廉政教育。党支部要充分认识到作风建设、纪律建设的重要性，坚持把纪律规矩挺在前面，做到组织严密、纪律严明。加强党规党纪、法规制度学习，认真开展党风廉政教育，各党小组把廉洁教育纳入每月政治学习中，每逢重要节假日及时进行廉洁提醒，引导广大党员切实增强廉洁从业意识和纪律规矩意识。强化党纪党规的宣传教育，多形式开展示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和提醒，进一步提升党员党性意识、规矩意识，增强党组织凝聚力，发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，助力企业高质量发展。

我就讲这么多，谢谢大家。