县开展基层党建“五基三化”攻坚年行动情况汇报

基层党建“五基三化”攻坚年行动开展以来，XX县着眼解决基层党建短板弱项，聚焦重点难点问题，不断强化工作举措，通过明责任、补短板、强引领，扎实推动“五基三化”攻坚年行动落地见效。

一、明责任，促履职，不断健全党建工作机制。

一是建立“双联双包”制度。实施“明责尽责”行动，xx名县委常委带头联系x大领域xx个党支部工作点、xx个“五基三化”示范创建点或攻坚突破点。二是创建“一结四联”工作机制。发挥不同领域党组织优势，全县xx个机关企事业单位党支部与xx个村（社区）党支部开展结对共建，围绕组织联建、活动联办、工作联抓、问题联改开展活动，推进资源共享、优势互补、共建提升，截止8月底，机关企事业单位党支部深入联系点调研指导xx多次，上党课xx次，帮助基层党支部解决问题xx多个。三是实行任务清单化管理。县乡村分级制定抓基层党建“三张清单”，明确目标任务，压实工作责任；分6大领域制定基层党建“五基三化”工作任务清单、问题整改清单，实行挂图作战，分级分类攻坚，逐一整改销号；压实“双联双包”工作责任，定期向xx名县委常委派送《基层党建“五基三化”工作提示单》，明确联系指导工作任务；县级专班分阶段梳理工作重点难点，将工作任务细化到周，分领域下发基层党建“五基三化”攻坚年行动周任务单xx次，有效指导各基层党组织分级分类推进攻坚；进一步压实机关企事业单位党组织书记责任，建立党建工作季报单制度，常态化抓紧压实机关企事业单位党建工作。

二、补短板，强弱项，扎实推进基层党建提质增效。

一是组织规范与品牌示范共抓，推动党建整体提升。着力推进党支部标准化规范化建设，开展“三查三改”活动、乡村领导班子换届“回头看”工作，紧盯“先进、中间、后进”3类党组织，划分xx个先进型党组织、xx个难点攻坚突破党组织，分类推进提升，按照“八个一”措施完成xx个软弱涣散（后进）村党组织整顿提升工作；完成排查整顿xx个“超大”党支部、xx个“僵尸”党支部、x个“空壳”党支部，进一步优化组织设置。加强统筹谋划，全面推行“一支部一主题一品牌”，扎实推进“党群同心·兴边富民”、“边关党旗红”及沿者利河机关企事业单位党建示范带建设，先后打造各领域基层党建示范点xx余个。二是头雁配强与能力培强联抓，推进基层队伍提质。全面完成机关企事业单位主要领导直接担任单位基层党组织书记规范整治，选优配强xx个机关党支部支委会成员。对全县xx名基层党组织书记进行党建业务专题轮训，县乡两级完成xx名村干部素质能力提升培训全覆盖；开展支部书记业务大学习大比武，举行“书记打擂台”、书记大拉练观摩大比武活动xx场（次），推动干中学，学中干。三是先锋培育与党员教育同抓，促进整体素质提高。完成农村发展党员违规违纪排查整顿并及时举一反三、建章立制，建立村党组织委员联系培养党员、发展党员“双重预审”、乡镇党委发展党员工作季报单等长效机制；建立机关在职党员与离退休党员结对服务机制，建立流动党员网上党支部，定期推送党员教育学习包，着力解决退休党员、流动党员教育管理不到位问题；开展组织生活质量提升季活动，通过开办第一书记“党课夜讲”、排演《青春无悔筑梦边疆》对党忠诚教育情景党课及“学习身边榜样”等活动，丰富基本活动形式，目前，组织各基层党组织开展党课活动xx多场次。四是阵地保障与经费保障齐抓，不断稳固基层基础。实施村级活动场所“五年攻坚行动”，今年以来共投入xx万元新建或改造xx个村党组织活动场所；推进乡镇党建工作站标准化建设，建设x个集党务工作者办公、乡村党员办事、党务资料归档为一体的标准化党建工作站；克服疫情影响，在县本级财政调度困难情况下，加强沟通协调，对基层组织经费问题逐件研判、逐项销号，实现每村党组织办公经费不低于x万，抵边村党支部书记年基本报酬达x万元以上，非抵边村党支部书记年基本报酬达x万元以上。

三、强引领、树先锋，着力打造“党旗领航”新引擎。

一是强化力量下沉，筑牢党建引领疫情防控“红色堡垒”。建立边境疫情防控分段包保巡守机制，组建党员突击队xx支，设立党员先锋岗xx个，目前累计选派x轮次共xx人次党员干部下沉边境一线巡守；发扬全国优秀共产党员xx同志“忠诚界碑”精神，创设“xx先锋哨”载体xx个，评选守边先锋xx名，做到“边关有哨、哨里有岗、岗中有人，人人争先”。二是强化整体提升，推动抓党建促乡村振兴工作向纵深发展。全覆盖向脱贫村、抵边村、乡村振兴重点村、易安点、软弱涣散（后进）村选派驻村工作队员；持续发展壮大集体经济，构建县、乡、村三级“强村公司”矩阵，实施党政一把手领办、财政保障护航等“四大工程”，下放xx万元小型项目资金由x个乡镇村集体经济公司承接或参与服务，提升村集体经济发展质量。三是强化合力共建，着力构建党建引领基层治理体系。深化“党建＋网格”治理模式，细分xx个单元网格xx个单元格，选配xx名专兼职网格员并制定管理办法，明职责、强培训、提待遇，持续推动“组格成网·争当先锋”活动深入开展，实现基层治理、为民服务、疫情防控等“多网合一”。

以上就是XX县今年以来开展“五基三化”攻坚年的一些工作情况，但是通过对照上级下发的任务清单，我们在攻坚推进中也还存在一些问题，比如两新领域党务工作者抓党建责任意识不够强、业务水平不高；基层组织经费保障拨付进度还较慢；党建信息化建设主动谋划不够等问题。接下来，我们将以本次会议精神为指导，着力围绕“抓常、抓实、抓长”推进下一阶段“五基三化”攻坚年，确保各项任务落地见效。

一是在“抓常”上下功夫，推动各级党组织书记抓党建责任常态化压实。总结固化推进“五基三化”攻坚年中各项压实党建责任的举措，趁热打铁完善责任体系，不断强化各级书记树立“抓党建就是最大政绩”的理念，确保今后领导带头抓基层党建工作的责任到位、措施到位、工作到位。

二是在“抓实”上下功夫，推动各项攻坚任务逐项销号落实。对照区市两级任务清单和县本级问题整改清单，严格按照时间节点逐项推进攻坚措施落实，特别是在经费和阵地保障上，加大力度与相关部门协调资金拨付，确保各项年度保障经费10月底全部落实到位，村级活动场所改造升级“五年攻坚行动”持续推动。

三是在“抓长”上下功夫，推动建立强基固本长效机制。总结“五基三化”攻坚年经验，趁势而为建立完善党建责任制、清单化管理、结对共建、部门联动、党旗领航等机制，以高水平的制度供给推进党建工作提质增效。同时，把学习宣传贯彻党的二十大精神与谋划当前和今后一个时期的党建工作结合起来，把二十大精神转化为思路举措，自觉与党的二十大作出的决策部署对标对表，以钉钉子精神抓好各项基层党建工作落实。