市中级人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足清廉 xx 建设总体部署，把牢政治方向、强化责任担当、立牢政治规矩、营造浓厚氛围，构筑 “党建＋” 立体矩阵，助推清廉机关建设，持续打造 “党建引领清风豫法” 特色党建品牌，推动清廉机关建设落地生根、深入人心。
一、把牢方向，唱响清廉机关建设 “主旋律”
1. 用党的创新理论指导建设实践。
一是强化党组中心组学习。用好 “第一议题” 学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党规党章党纪。提高党组理论学习中心组学习质量，院长带头讲专题党课。二是抓好党支部经常性学习。持续开展标杆党支部创建，各党支部结合 “三会一课”，开展以案促改警示教育，组织党规党章党纪知识测试和廉政观影等，利用 xx 省干部网络学院和学习强国平台等强化理论学习。三是常态化开展党史学习教育。制定 《党史学习教育常态化长效化实施方案》，以重温入党誓词、开展七一 “向党告白” 明信片活动、组织观看红色纪录片等传承红色基因，弘扬革命精神。
2. 用严明的政治规矩涵养政治生态。
一是强化 “一岗双责”，严明政治规矩。年初，召开全市法院党风廉政建设和反腐败工作会，组织班子成员、各基层法院院长、机关各部门负责人及全体干警，签订 《全面从严治党目标责任书》 和 《干警廉政承诺书》，牢固树立从严治党理念，确保形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的党风廉政建设格局。二是层层传导压力，压实工作责任。制定 《xx 市中级人民法院关于开展清廉机关创建行动的实施方案》，建立清廉机关建设任务台账，全院上下思想认识和政治意识到位，责任明确、各司其职。
二、强化担当，筑牢清廉机关建设 “强根基”
1. 持续加强作风建设。
一是全面从严治党不松懈。把党风廉政建设工作纳入党组重要议程，强化节假日监督检查，持续落实中央八项规定及其实施细则精神。持续推进移风易俗宣传引导，监督党员干警履行婚丧嫁娶报备工作，反对大操大办，破除陈规陋习，倡树文明新风。二是制约监督机制不松懈。综合运用平时观察、信访受理、线索处置、约谈提醒、廉政谈话、考核党风廉政建设责任制等形式，确保对权力运行各环节的监督落到实处。三是宣传教育引导不松懈。通过在电梯间、楼道、办公桌等场所张贴摆放新时代政法干警 “十个严禁” 反腐标语，开展节前工作提示，在多媒体屏幕播放典型案例警示教育片等方式，教育引导全体干警严守廉洁底线，时刻做到警钟长鸣。
2. 深入密切联系群众。
一是形成 “党建＋” 互促格局。落实党员 “双报到”，开展结对帮扶，支持乡村振兴。多次前往分包社区和帮扶村报到。支持疫情防控，党员志愿者就地就近转为志愿者，两名干警援助太康一线参与防疫。二是积极开展志愿服务。2022 年，xx 中院打造的 “党建引领聚合力添彩最美志愿红” 志愿服务特色党建品牌，被国家级媒体大篇幅报道。8 月 17 日，在全市 2022 年文明实践志愿服务项目展示交流活动中，xx 中院 “法润校园，护航成长” 志愿服务项目，获得 “一等奖”。三是助力中心城区 “创文”。与纺城社区动态建立 “双联三单”，共建 “五星” 党支部，积极履行社会责任。
3. 强化示范引领作用。
一是积极培树先进典型。开展 “两优一先”“文明家庭”“疫情防控身边好人” 等评选表彰，开展 “文明庭室、文明干警” 评选活动，倡导部门清正团结、个人廉洁进步，推进精神文明创建和清廉机关创建活动向纵深发展。二是营造奋勇争先浓厚氛围。在微信公众号开辟 “风起周法. 青年”“奋斗. 青春风采”“青春焕 ‘法’. 攀登” 专栏，推出先进典型，号召全我院干警向榜样看齐，向标兵学习，通过榜样示范，激励党员干警对党的深厚感情，奋进新征程、建功新时代。
三、立牢规矩，扣紧清廉机关建设 “约束力”
1. 规范权力有序运行。
一是严格落实民主集中制。印发 《中共 xx 市中级人民法院党组工作规则》，严格执行 “五不直接分管”“末位表态” 等制度，凡属 “三重一大” 事项，需经过调查研究、征求意见、充分酝酿等程序，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决策。二是加强审判执行业务监督。制定 《院庭长监督管理权责清单 （试行）》，进一步强化规范院庭长监督管理权责，建立常态化监督管理机制；充分发挥社会监督作用，深入推进司法公开；大力提升智能化监督管理水平，强化审判执行节点全流程监管，继续推进大数据技术与办案深度融合，积极推动智能审务督察工作。
2. 党务政务公开透明。
一是认真落实 《中国共产党党务公开条例 （试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》，保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。二是扎实推进机关内部事务公开特别是 “三公” 经费公开。坚持 “三重一大” 集体研究决策，强化人、财、物等重要环节的监督制约。按照 《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，严格党费收缴和管理工作，对党费的收缴、使用等情况面向全体党员定期进行公开公示，确保党员的各项权利。三是严格规范干部任用选拔。坚持党管干部原则，严格按照 《党政领导干部选拔任用工作条例》 选拔任用干部。今年以来，新任命基层法院院长 6 名，提拔正副科领导岗位 39 人，职级晋升 44 人，进一步强化法院人才队伍。
3. 强化执纪问责监督。
严格执行 《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党组全面监督、基层党组织日常监督、党员民主监督和纪检部门专责监督作用。一是严格执行 “三个规定” 填报工作。2022 年上半年，全市两级法院共记录报告 “三个规定” 相关信息 326 条。中院机关共记录报告 “三个规定” 相关信息 63 条。其中，外部人员过问案件信息 30 条，内部人员过问案件信息 14 条，接触交往类信息 19 条。二是定期排查全院重点岗位廉政风险点，有效运用监督执纪 “四种形态” 中的 “第一种形态”，发现苗头性、倾向性问题及时批评提醒、谈话函询，实现抓早抓小、防微杜渐。
四、营造氛围，打造清廉机关建设 “主阵地”
1. 开展帮扶暖心慰问。
开展帮扶慰问，利用春节、七一等节假日，对困难党员、老党员进行节日慰问。针对患病干警，积极为其申请大病救助和慢性病补助申请，解决干警的实际困难。开展 “99 公益日” 募捐活动，通过政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，充分激发党员干警解放思想、干事创业的奋斗激情。
2. 助推优化营商环境。
以 “营商环境提升年” 为契机，严格落实市委要求，成立营商环境工作专班，制定整体提升方案，对营商环境指标实行项目化、清单化管理。针对执行合同、办理破产和保护中小投资者等方面采取扎实措施，开辟绿色通道、提高网拍率、召开民营经济领域纠纷多元化解机制座谈会、开展 “万人助万企” 等活动，开展进企业、进社区、进工地、进学校等现场法律咨询服务，深入联系服务群众，积极发挥党支部和党员干警的清廉引导作用，打通服务群众 “最后一公里”。
3. 营造浓厚清廉氛围。
一是工作上宣传到位。打造清廉机关走廊，分享习总书记关于党风廉政建设指示精神。举行新任人员宪法宣誓，激发职业使命感、责任敢和荣誉感。二是生活上引导到位。持续开展厉行节俭、反对铺张浪费、过紧日子系列活动，引导清俭之风。举办 “传家训、立家规、扬家风” 活动，分享亲人写给自己的家风寄语，引导广大党员干警讲责任、敢担当、重廉洁、强自律。三是精神上鼓励到位。组织干警观看廉洁家风纪录片 《林则徐 “十无益” 家训名言》，培育干警树立正确的价值导向，推动清廉机关和清廉文化建设。