今年以来，在市委的坚强领导和市委办的关心指导下，**县委办深刻学习领会 “新、快、实、真、严” 五字要求，切实增强工作敏锐性、主动性和责任心，紧紧围绕市委、县委中心工作，聚焦建设一流党委办公室目标，大力践行 “一线工作法”，认真履行 “参谋辅政、协调服务、后勤保障” 三大职能职责，为加快建设**贡献**委办力量。
一、工作开展情况
（一） 坚持围绕中心，当好参谋助手。精密推进深化改革，科学制定年度改革工作要点和落实台账，自主探索 “微改革、微创新” 活动经验被 《**日报》 宣传报道，《长 “大” 了的场镇缩 “短” 了群众办事的距离》 等 50 篇改革经验文章被 《**日报》 等媒体刊载。精心谋划调查研究，围绕市委政研室 2023 年度新型智库研究课题，积极申报 “园区提质”“企业满园” 对策研究等课题 4 个，《打造托管服务田管家，荒地不荒变粮仓》 等调研材料在全省以片区为单元编制乡村国土空间规划暨整治撂荒地促进粮食扩面增产工作视频会等省、市重要会议作交流发言。精准做好文稿服务，按时按质完成各级领导调研检查汇报材料和县委主要领导各类会议讲话材料，撰写各类文稿 180 余篇，并建立健全 “日提醒、月警示、季通报、年考核” 工作机制，打通全县党委信息 “云平台” 报送渠道，各级各部门信息报送量同比增长 60%，撰写上报党委信息 80 余条，其中 《**市**县发挥 “土专家” 作用推动片区乡村规划编制 “接地气”》 等 40 余条信息被省、市两级 《每日要情》 等刊物采用。
（二） 坚持高质高效，提升服务效能。缜密严谨办文办会办活动，高标准完成各级领导和其他县 （市、区） 到**调研、检查活动 70 余次，主办县委农村工作会议等各类会议 80 余次，规范开展公务接待 120 余批次 2800 余人次，成功承办全市 “园区提质”“企业满园” 现场会、**市以片区为单元编制乡村国土空间规划试点成果现场观摩会等大型活动，受到市委领导充分肯定。严守公文行文制度，未出现文件脱管、办理失误和重大失泄密等问题。建立部门联动和信息共享机制，采取 “四不两直” 方式，开展防汛减实、城乡环境综合提质等专项督查 10 余次。规范高效转办市级及以上领导批示件 4 件、县委主要领导批示件 574 件。认真受理网络理政信访件，累计办理市委书记信箱信访件 130 余件、其他信访件 20 余件，满意率 100%。
（三） 坚持善抓善管，优化保障水平。坚持领导带班和 24 小时值班制度，与县政府值班室合并成立县总值班室，妥善处理各类来电 100 余个，对全县各级各部门节假日及重要敏感期值班情况进行电话抽查 160 余次、现场督查 4 次，制发通报 1 期。全力抓好全县突发事件信息报告工作，科学高效报送 “1·11” 撂荒地起火等紧急信息 50 余件。健全县委机关接访制度，实行信访工作首问负责制，累计接待来访群众 60 余人次。扎实推进国安、机要、保密工作，统筹做好全县各领域安全情报处置工作，加大对非涉密计算机及互联网违规违纪查处力度，未发生重特大违法违纪事件。科学规范管理档案，加大全县档案业务指导力度，高标准完成 56 个县级部门档案统计年报工作。
二、特色亮点
（一） 铸牢 “主动” 意识，把握全局谋精准。坚持主动出击掌握县情，制定专题调研制度，以股室为单位全办下沉一线，围绕撂荒地整治、城乡环境提质、“园区提质、企业满园” 行动等全县重点工作进行专题调研，并撰写高质量调研报告，切实做到县委决策到哪里、调查研究的触角就延伸到哪里，充分发挥参谋助手作用。持续做实督查督办工作，对县委重大决策部署、县委主要领导批示，第一时间跟进落实情况，迅速反馈办理结果，切实形成 “交必办、办必果、果必报” 的闭环工作体系。创新建立办公室 “1+N” 联系制度，由办公室班子成员及相关股室分片联系几个乡镇和部门，并定期上门开展专项督查和业务指导，推动全县办公室系统业务水平持续提升。
（二） 铸牢 “创新” 意识，以学促干争一流。克服机构改革后增设单位的重重阻力，在县委办下增设县改革发展研究中心，配备事业编制人员 4 名，为我县改革工作充实力量。精心组织开展党办 “阅·享” 课堂系列培训，围绕公文规范、党委信息、综合文稿等主题，设计 10 期专题培训课程，目前首期培训人员已达 200 余人，正在持续开展之中。创新开展 “全员办信息” 活动，组织全办年轻干部通过 “周撰写、月点评、季研讨” 方式，开展思维 “碰撞”，撰写精品信息，有效增强年轻干部 “以文辅政” 能力。
（三） 铸牢 “细致” 意识，狠抓质效无差错。牢固树立 “细节决定成败” 理念，探索建立 “周总结、月点评、零差错” 制度，各股室每周报送工作总结，每月组织班子成员、股室负责人开展月度汇报，着重讲失误、谈问题、剖原因，并建立差错台账限期整改销号，让严谨细致成为工作常态。开展 “公文质量提升” 专项督导，对全县公文规范情况进行全覆盖检查，并定期发出情况通报，督促全县办公室系统持续提升公文规范化水平。
（四） 铸牢 “高效” 意识，聚焦提速促落实。自觉增强 “今天再晚也是早、明天再早也是晚” 的效率意识，简洁务实办会，编订 《会务工作规范》《会议活动办理规则》 等规范文件，精简办会流程，细化办会任务，切实提升办会质效。高质高效提供文稿服务，精准把握省党代会等省市重大会议精神实质及省市重要安排部署，及时、全面报送落实情况专报；坚持 “3 日工作法”，对县委常委会会议或县内重大会议精神进行整理，有效确保县委决策部署及时传达落实到位。
三、存在问题
在工作中，我们也清醒认识到，我办工作还存在着一些不足：比如干部队伍梯次培养体系还不健全，人员流动较快致使各股室人员结构不够合理，一定程度影响了工作开展。又如，办公室干部综合能力不够全面，虽然在处理本领域业务时有较强的专业性，但对其他股室业务不够了解，办公室整体工作合力有待加强。
四、恳请事项
（一）恳请建立联系县 （市、区） 制度，由市委办副主任和业务科室分别联系 1 个县 （市、区），以便于加强对县 （市、区） 委办的业务指导。
（二）恳请搭建沟通交流平台，定期举办业务交流沙龙、座谈会等活动，加强各县 （市、区） 委办之间的沟通交流。
（三）恳请加快整合各类办公平台，建立市县贯通的工作联系渠道，既有效提升办公效率，又切实减少维护费用。