沟渠县紧扣机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众这一中心任务，把加强机关党的建设摆在重要位置来抓，通过 “四聚焦四强化” 扎实推动机关党的建设走在前、作表率。
一、聚焦政治建设，强化凝心铸魂
（一） 坚持政治引领
牢固树立政治机关意识，把党的政治建设摆在首位，坚定不移的把党的领导落实到机关党的建设方方面面。今年**紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主线，深入开展 “四促四提升” 活动不断强化政治引领。
（二） 坚持理论武装
以 “红色资源” 研学，促理论水平提升，把红色教育基地作为充电提能的加油站；以 “专题课堂” 精学，促业务能力提升，把熟练掌握本部门本领域政策法规作为分内之事；以 “调查研究” 践学，促综合能力提升，把理论联系实际作为帮助党员干部了解实际情况、发现和解决问题、密切联系群众的重要抓手。今年来，各机关单位党组织开展集中学习达 400 多场次、研讨交流 70 余场次，举办专题辅导讲座 20 多场次、知识竞赛 10 余场次，有效提升了机关党员干部的政治理论素养。
二、聚焦固本培元，强化基层基础
坚持大抓基层的鲜明导向，不断增强机关党组织凝聚力、队伍战斗力、制度执行力。
（一） 创先争优，建强机关党组织
深入开展 “五星创评红旗示范” 行动，对照组织设置规范、阵地建设规范、议事决策规范、党内活动规范、教育管理规范 5 个大项 23 项评价要素，对全县 436 个机关党组织进行 “星级评定”，通过量化打分、动态排名、星级管理、问题整顿，着力推进机关党支部标准化规范化建设。坚持每半年开展一次机关党组织情况摸底，根据机关党员人数合理调整党组织设置。严格执行基层党组织按期换届提醒机制，对届期将满的机关党组织下发提醒函。今年以来已组织换届党组织 62 个，撤并党支部 2 个，成立机关党委 1 个，进一步激发机关基层党组织生机活力。
（二） 选育结合，锻造过硬党员队伍
按照讲党性、重品行、作表率的要求，及时选优配强机关党组织书记和委员，今年以来调整机关党委书记 2 人，党总支书记 7 人，党支部书记 46 人，实现机关党组织班子全覆盖配备。多措并举加强党员教育监督管理，按照 “抓源头，从严发展党员”“抓根本，强化党性建设”“抓制度，激发干事活力” 方式狠抓党员队伍建设，今年共发展机关党员 80 名；通过 “新任培训、师徒结对、业务实训、轮岗交流” 打造一支高素质党务工作者队伍，提升党务干部队伍专业水平与工作热情，发挥党务工作输出人才的高地作用。
（三） 从严从实，抓好基本制度落实
严肃规范开展 “三会一课”、组织生活会等党内基本制度；丰富主题党日活动内容，通过 “支部联支部” 等创新活动方式，不断提升党内政治生活的严肃性、实效性。结合季度检查、半年督考和年末综合考核以及各级巡视巡察反馈问题整改，对各机关单位党组织党内生活开展情况进行督促指导，指出问题并及时整改到位，确保机关党组织高标准、高质量开展党内政治生活，不流于形式，不走过场。
三、聚焦实干笃行，强化作风建设
持之以恒正风肃纪，抓实抓好机关作风建设，涵养以清为美、以廉为荣的机关文化。
（一） 主动担责具体抓
定期组织召开县直单位清廉建设工作会议，盘点机关作风建设中存在的问题；每季度对县直单位清廉建设重点任务进行提示，督促各单位立足职能职责谋划推动工作；每半年会同纪委监委机关对示范创建单位现场督办，当面把脉问诊；将县直机关党员干部履职尽责情况作为重点督导内容，先后开展督查活动 20 余次，以强有力督查倒逼县直机关作风建设取得实效。
（二） 典型引路示范抓
制定清廉机关建设实施方案和任务清单，细化 27 项具体指标，按照自主申报、组织推荐、综合比选，筛选确定县法院、县人社局、县政务服务和大数据局等 10 家机关单位示范创建、办点先行，重点聚焦清廉窗口、清廉股室、清廉岗位，从夯实党建工作基础、加强机关作风建设、健全管理监督机制方面探索实践，确保示范点建设经验可复制、能推广。
（三） 结果导向深入抓
把营商环境好不好作为县直机关作风建设检验的标准，严肃查处县直机关涉企服务不担当、不作为、乱作为等行为，同时也鼓励机关党员干部既要守住底线、把握分寸，又要解放思想、担当作为，构建 “亲”“清” 政商关系。近年来，*沟渠县直机关单位牢固树立 “人人都是营商环境、事事围绕营商环境、处处构建营商环境” 工作理念，不断畅通服务群众、服务企业 “最后一公里”。
四、聚焦发展大局，强化党建赋能
紧贴县委中心工作，推动机关县直党建与中心工作深度融合、相互促进，以高质量机关党建引领高质量发展。
（一） 持续深化共同缔造推进党建引领基层治理
结合乡村振兴、招商引资、产业发展、美丽城乡、全域旅游、“市六运会” 等重点工作任务，把支部建在项目上，把党旗插在攻坚克难主战场，通过 “党员先锋岗”“党员示范窗口” 等系列创建活动，引导机关党组织和党员干部在攻坚克难一线展现担当作为。去年以来，**乡村振兴工作位列全市第一，招商引资工作在全市取得进位奖，宏源药业成为**首家上市公司，年度税收过 3 亿元，县体育中心片区房屋征迁仅用 15 天就圆满完成，创造了 “**速度”。
（二） 常态化坚持县直机关党组织 “双报到双报告” 工作
推动 70 家机关企事业单位下沉城区 96 个小区开展共驻共建活动，每年至少为包保联系社区办一件实事。创新 “周三社区工作日” 制度，每周三组织机关党员干部在社区开展志愿服务活动，去年以来共落实吹哨清单 1251 件，为群众解难题 4215 个。
（三） 着力推动资源服务平台 “三下沉”
推进服务事项 “全代办”，今年以来，将涉及 20 家部门 280 个高频事项延伸到基层一线，打造村级便民服务站 404 个，其中示范型村级便民服务站 20 多个, 为群众办实事 350 余件，为企业纾难解困 200 余次。