今年以来，我部按照省委、市委关于基层党建 “五基三化” 提升年行动工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，巩固深化攻坚年行动成果，认真落实提升年工作任务，多措并举抓实抓好基层党建工作，取得良好的成效。现将工作情况汇报如下：
一、主要做法及成效
（一） 聚焦理论学习，提升思想政治引领。
严格落实 “第一议题” 制度，每月下发党建工作提醒及理论学习参考，组织党员开展学习党的二十大报告、《党章》，及时跟进学习习近平总书记的最新重要讲话和指示精神。开展专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想 XX 次，党的二十大精神宣讲 XX 场次，党员干部上门送学 XX 人次，“党课开讲啦”XX 场次，打卡红色教育基地 XX 次。
（二） 明确任务要求，压实党建责任。
召开 XX 县基层党建 “五基三化” 提升年行动部署会暨重点任务推进会，解读各项重点任务、明确工作要求。将提升年行动落实情况纳入基层党建工作述职评议考核的重点内容，按照各级书记抓基层党建责任清单、任务清单要求，压实党建责任。常态化开展基层党建 “两随机” 调研指导，目前已对 XX 个基层党组织进行调研指导，推动提升年行动目标任务落细落实。
（三） 坚持分类施策，提升党建工作质量。
一是开展业主委员会组建和党的组织覆盖攻坚行动。新组建 XX 个小区业委会，指导成立 XX 小区业委会支部，打造了小区党群服务中心和清廉小广场，并成功承办 XX 市城市基层党建 “五基三化” 提升年行动调度会，XX 城小区成为现场参观点。二是持续提升两新党建工作质量。举办两新党组织学习贯彻党的二十大精神暨 “提质赋能” 党务培训座谈会，选派 25 名两新党建指导员 “一对一” 指导党建工作。深入摸排新业态新就业群体党员底数，新成立 XX 个党组织，推动 XX 等党支部阵地建设提档升级，打造了万达广场党建长廊和党群服务驿站，指导 XX 公司党支部申报 XX 省级示范点。组织 XX 公司等党支部开展 XX 行动，上报党建案例 XX 个。三是优化机关党组织设置。对我区直属机关工委下辖机关事业单位党支部进行重新设置和调整，进一步优化了我区党组织设置，更好的提升党支部组织生活质量；持续推进机关党建 “五争五创” 行动，打造模范机关示范单位。
（四） 确保按质按量，抓好党员教育和管理。
编印组织生活会工作规范，推动各党支部严格落实 “三会一课”、主题党日、组织生活和民主评议等基本制度，不断提升党内政治生活质量。举办 XX 县机关、企事业单位党员学习贯彻党的二十大精神专题培训班，分领域分批推进党员轮训工作，目前已完成轮训任务 96％。优化发展党员结构，发展两新党员比去年增加 XX 名；严把发展党员关口，严格落实 《XX 市进一步规范农村发展党员工作办法》，确保发展党员质量。
三、存在问题
一是重视程度不够，个别基层党组织对推进 “五基三化” 提升年行动认识不足，工作推进力度不够大，工作落实不够扎实。二是工作难点较多，如业委会组建工作情况复杂，困难问题较多，进度比较缓慢，工作效果不理想。三是典型挖掘不够，党建经验总结提炼特色亮点不够及时，典型挖掘、引领示范作用发挥不够明显。
四、下一步工作计划
一是加强调研督导。常态化开展 “两随机” 调研指导工作，深入一线，现场调研，了解基层情况、掌握真实情况，及时发现存在问题，切实指导整改，按质按量完成基层党建 “五基三化” 提升年行动任务。二是加大培训力度。常态化、分领域、多形式举办党务工作者培训班，有针对性持续提升我区基层党务工作者专业化水平。三是加大宣传力度。深入挖掘典型，及时提炼党建特色亮点，充分利用微信公众号等新媒体宣传渠道，广泛宣传开展提升年行动的生动实践和先进典型，营造大抓基层、大抓党建的浓厚氛围。