关于“基层减负年”的交流研讨发言材料
按照省委统一部署,根据省联社党委安排,我在这次会前,对中央和省委印发的“基层减负年”的两个文件,进行了全面认真地研读,并对照中央八项规定精神,结合工作实际,对全系统如何抓好贯彻落实,进行了一些初步思考。经过今天的集体学习,又有了新的认识。下面,我简要谈几点体会。
第一,通过这次集体学习,总体达到“三个加深”
一是加深了对基层减负重要性的认识。
今年,习近平总书记对开展基层减负工作作出新的重要指示:“要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义,持续为基层松绑减负,让干部有更多时间和精力抓落实”。围绕这一重要指示精神,中央办公厅、省委办公厅先后下发文件,紧锣密鼓地作出部署。与去年开展的“基层减负年”对比,这项工作显得更为重要、更加紧迫,一方面是因为,今年是落实“十四五”规划的关键之年,各项工作千头万绪,在狠抓落实上亟需更加优良的作风保障,通过基层减负为各项工作提供坚强作风保证;另一方面是因为,当前各级既要抓日常工作,又要抓改制工作,基层同志压力更大,这也对改进工作作风提出了更高要求。可以说,为基层松绑减负正当其时,理应成为系统上下的思想共识和一致行动。
二是加深了对基层减负必要性的认识。
关于作风建设工作,省联社党委历来都高度重视、常抓不懈,经营层也在优化业务流程、精简业务凭证、统筹监督检查等很多方面,采取了务实举措,基层疲于应付的局面得到有效缓解。但正如中央所讲,形式主义官僚主义存在顽固性、反复性。放到我们农信社来看,这种顽固性、反复性同样存在。比如,虽然年年都讲“重检查轻整改”的问题,但有些机构就是不重视、不落实,敷衍了事、表面整改的情况仍然存在;再比如调研工作,每年都强调要注重调研成果的转化,但一些调研工作还是虎头蛇尾,调研结束后再无下文,看不到对推动工作的作用。这次开展的“基层减负年”,正是直奔这些堵点、痛点和累点,对于推动各项工作的高质量开展,非常必要,非常及时。
三是加深了对基层减负总要求的认识。
我注意到,中央关于基层减负工作的总要求中,有几个提法很关键。比如,要“紧盯老问题和新表现”,“决不能身子进入了新时代,思想还停留在过去”,发文和开会确保比2022年只减不增,等等。这些要求既有认识层面的,也有行动层面的,既有原则性的要求,也有量化的硬杠杠,释放了很强烈的狠抓形式主义问题的强烈信号。联系实际看,中央点出的这些问题,也在系统内不同程度的存在,比如,有的机构虽然改制为农商行,但还是“穿新鞋走老路”,用老一套的思路抓工作,与“六大银行”的要求格格不入;有的基层同志在开会发言时,还是谈成绩多、讲问题少,浮于工作表面,让会议效果大打折扣。可以说,中央提出的这些要求,都是直奔问题,有的放矢,说出了大家的心声。这就要求我们,通过这次基层减负,既要解决行动上的问题,更要抓重点、挖根源,解决思想认识上的问题,将基层负担过重的顽疾连根拔起。
第二,开展这次基层减负,必须做到“三个围绕”
一是围绕中央部署抓落实。
关于这次“基层减负年”,中央提出七个方面的工作要求,涉及持续筑牢思想政治根基、坚决纠治形式主义问题、切实防止文山会海反弹回潮等内容,为开展“基层减负年”工作划定了重点、提出了要求。这些要点,将是中央在破除形式主义过程中要重点紧盯的问题。下一步工作中,我认为应该将贯彻落实这些要求,与思想政治建设紧密结合起来,作为巩固拓展主题教育成果的重要抓手,作为检验各级干部员工“四个意识”“四个自信”“两个维护”的“试金石”,紧紧围绕这些要求,不折不扣抓好落实。
二是围绕省委部署抓落实。
为落实中央部署,省委结合山西实际,列出工作措施,涉及了严明政治纪律、严防“四风”反弹、改进调查研究等很多方面,条条都是硬要求,更贴近农信社实际,是我们落实好基层减负工作的重点内容。要与深入贯彻中央提出的七个要求结合起来,与落实生物总体思路和要求统筹起来,同步开展深入整治,务求将力戒形式主义官僚主义抓实抓小、抓出新成效。
三是围绕全年工作抓落实。
要站在持续引深“六大银行”的高度来推进,结合“强管理、严管理”的要求来落实。对于中央和省委重点关注的问题,要对标对表、紧抓不放,做到标准不降、力度不减;对中央和省委没有点出的问题,也要通过巡视、巡察、督查以及纪检监督等多种途径深挖细查,主动将各类形式主义官僚主义的问题纳入整治范围,尤其是基层反映强烈的突出问题,要用同样的标准和力度,狠抓问题解决,创造性地抓好松绑减负工作。
第三,基层减负任重道远,建议做到“五个统筹”
一是统筹抓好理论学习和成果转化。
习近平总书记提出的“学懂弄通坐实”六字要求中,最难做到的就是“坐实”,具体到这次“基层减负年”来讲,也是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,关键的关键,就是要抓好贯彻落实,让各级和广大干部员工,深刻认识到省联社党委坚决整治形式主义官僚主义的决心,推动学习成果转化为系统上下的务实行动。
二是统筹抓好班子带头和全员上阵。
在为基层松绑减负这件事情上,系统各级都不能置身事外,都有责任、有义务把这项工作牢牢抓在手上。最关键的是,班子要带好头,以身作则、率先垂范,既要在主动学习上先人一步、在思想认识上更高一层,也要在狠抓落实上树立榜样,用务实行动带动全员参与,形成解决形式主义官僚主义问题的强大合力。
三是统筹抓好纵向示范和横向联动。
纵向管理上,一些形式主义问题产生的根源,不在基层、而在机关,这可能是大家都有的一个基本共识。所以,省联社一定要坚持刀刃向内,勇于自我革命,对各类文件、会议、检查、考核等等,主动进行删繁就简,自上而下逐级示范、逐级推动。横向管理上,要把为基层减负的任务和责任,压实到各条线部门,各自排查本条线领域的形式主义官僚主义问题,属于条线个性问题的,分头予以解决,属于多数条线共性问题的,统一解决整治。
四是统筹抓好量的减少和质的提升。
对于不必要的工作事项、工作环节,要大胆做“减法”,坚决去除可有可无的文件、会议、检查等等,帮助基层从无用功中解放出来,真正让基层的同志们担当作为、轻装上阵。但是对于必不可少的事项,不仅不能做“减法”,还要考虑在提升质量上做“加法”,让基层把腾出来的时间和精力用在刀刃上,在提升工作质量、务求工作实效上下苦功夫、真功夫。
五是统筹抓好当下用力和久久为功。
习近平总书记强调,形式主义官僚主义之弊非一日之寒,从根子上减轻基层负担也非一日之功。对此,我们既要紧盯最突出的形式主义问题,大打一场攻坚战,推动这项工作短期见效,又要挖出根子上的问题,坚持不懈、久久为功,持之以恒地解决困扰基层的形式主义官僚主义问题,带领全系统大打一场持久战。我想,只要在思想上形成这样的认识,再加上我们行动上的同步跟进,一步一步地扎实推进,基层减负工作一定可以取得预期成效。
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