国企2023年主题教育专题党课：紧紧锚定开展主题教育的目标任务 切实把主题教育成果转化为公司发展的强大动力

同志们：

今天，按照主题教育工作要求，安排我到基层单位讲授专题党课，一方面，是主题教育的规定要求，另一方面，也是想借此机会和大家一起交流一下我的学习心得体会，我交流的题目是《紧紧锚定开展主题教育的目标任务，切实把主题教育成果转化为公司发展的强大动力》。

一、准确理解和把握主题教育工作安排

在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务团结奋斗所作的重大部署。3月30日，习近平总书记主持中央政治局会议审定《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》。4月3日，中央召开主题教育工作会议，习近平总书记发表重要讲话，深刻阐述开展主题教育的重大意义和目标要求，为全党开展主题教育提供了根本遵循。4月10日，国资委党委召开动员部署会，张玉卓书记对高质量开展主题教育提出了明确要求。4月10日，集团党委召开动员部署会，对在集团高起点高站位谋划、高标准高质量推进、高水平高效率落实主题教育要求作出了安排。

准确理解和把握习近平总书记重要讲话精神，落实主题教育工作安排，具体可以用“1、2、3、4、5、6、7、11”八个数字来概括。

1是一条工作主线。即：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

2是自上而下分两批组织开展主题教育。集团及二级单位总部第一批开展，以领导班子成员及总部中层干部为重点，覆盖全体党员，时间从2023年4月开始，8月底结束，局党委于4月24日召开总部党员大会，党委书记讲授专题党课，标志着局党委主题教育启动。三级及以下单位第二批开展，时间从2023年10月开始，2024年1月基本结束。公司要参照局总部主题教育安排，早做准备，确保主题教育各项工作有序开展。

3是三个“必然要求”和“三大工程”。深刻领会开展主题教育，是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力的必然要求，是以习近平新时代中国特色社会主义思想统领各项工作的铸魂工程；深刻领会开展主题教育，是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，是集团加快建设世界一流企业的战略工程；深刻领会开展主题教育，是深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求，是以高质量党建引领保障高质量发展的领航工程。

4是四句话“总要求”。即：学思想、强党性、重实践、建新功。学思想，要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。强党性，要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。重实践，要自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，用以改造客观世界、推动事业发展，用以观察时代把握时代、引领时代，积极识变应变求变，解决经济社会发展和党的建设中存在的各种矛盾问题，防范化解重大风险，推动中国式现代化取得新进展、新突破。建新功，要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。

5是五个“具体目标”和五个突出。

五个“具体目标”。这次主题教育要达到“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的目标。

“五个突出”即突出学懂弄通做实党的创新理论，突出以高质量党建引领保障高质量发展，突出提高企业核心竞争力、增强核心功能，突出防范化解重大风险，突出解决职工群众急难愁盼问题。

6是重点解决六个方面问题。

坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面的问题。理论学习方面，重点解决学风不纯不正，学习不走心、不深入、不系统，运用党的创新理论指导实践、解决问题有差距，特别是对习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、习近平总书记对本行业本单位重要讲话和重要指示批示精神理解不深、不透、不实等问题。政治素质方面，重点解决政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，信仰信念淡化，贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署不坚决不彻底，立足党和国家事业发展全局思考谋划工作不够，不会从中国式现代化大局中找定位找方向，以及对待国资委党委要求、公司党委决策部署有令不行、有禁不止、搞变通、打折扣等问题。能力本领方面，重点解决新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战本领不强，聚焦主责主业不够、价值创造能力不足，居安思危的忧患意识不够等问题。担当作为方面，重点解决干事创业精气神不足，担责意识和斗争精神缺乏，瞻前顾后、畏首畏尾，上推下卸、推拖躲绕，对深入推进企业改革发展、“卡脖子”关键核心技术突破等艰巨任务不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，对事关长远发展的问题研究不深、谋划不够、推动不力，重外表轻实效、重显绩轻隐绩等问题。工作作风方面，重点解决宗旨意识不够、调查研究不深、联系群众不紧，对基层反映强烈的问题快速回应不够、解决力度不大，执行落实党中央决策部署、国资委党委工作要求以及公司党委有关安排简单化、一刀切，形式主义、官僚主义等问题。廉洁自律方面，重点解决法纪意识淡薄、对党规党纪不上心、不了解、不掌握，运用法治思维和法治方式开展工作、一切按照规章制度办事的意识不强，顶风违纪现象仍有发生，以及利用权力和影响力谋私贪腐，靠企吃企、利益输送、设租寻租、关联交易等腐败问题。

7是“七种能力”。

即：着力提升党员干部党建引领能力、调查研究能力、价值创造能力、改革创新能力、推动高质量发展能力、防范化解重大风险能力、服务群众能力，以党员干部作风新面貌推动企业高质量发展新局面。

11是做好11项重点工作。公司党委开展主题教育，关键是要突出重点、抓住关键，统筹兼顾、整体推进，高质量完成好部署推动、理论学习、专题党课、调查研究、推动发展、检视问题、整改整治、专项提升、专题民主生活会和组织生活会、建章立制、评估总结等11项重点工作。

二、切实把主题教育成果转化为公司发展的强大动力

今年是全面落实二十大精神之年，在产业转型、公司建设、管理体系建设、市场开发等方面的改革举措也到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，绝不允许有丝毫犹豫不决、徘徊彷徨，公司上下务必要统一思想、提高站位，坚定信心、勇毅前行，推动公司加快做强做优做大。

下面结合公司的发展，我提几点具体要求：

一是突出实绩实效，努力把主题教育成果转化为推动企业改革发展的实际行动。这次主题教育是一件事关全局的大事，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重要安排。公司上下必须高度重视，要精心组织，周密安排，统筹协调。要加强宣传，进一步营造主题教育氛围。要坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，着力宣传公司学习贯彻习近平总书记指示批示精神的生动实践和成果成效、着力宣传公司主题教育工作动态及涌现出的经验做法、着力宣传公司推动改革发展的典型案例等，特别要着力总结让人眼前一亮的“亮点”。要推动主题教育同企业改革发展重点任务深度融合，有序推进，确保圆满完成主题教育各项任务，推动主题教育取得实实在在成效。要着力在破难题、促发展上求实效，围绕公司生产经营中心任务，充分开展调查研究，深入基层，把管理送到一线，积极为基层解决实际困难。要深入查找剖析公司改革发展存在的问题短板及其根源，研究提出针对性举措，全力推动党的建设与生产经营深度融合，企业发展质效不断提升。

二是以市场开发为龙头，深耕主业、做强专业。要坚持“市场为大、市场为先”，完善市场开发体系。要持续提升狼性和粘性，持续提升市场综合研判能力，持续提升市场经营能力，持续提升市场开发成效。要坚持“以工程保市场，以品牌促开发”的理念，做好在建工程辐射经营，深挖属地资源，压实市场开发责任，稳步推进市场开拓。

三是狠抓工程管理，加强成本管控，持续提升公司质效。要紧盯在建工程，选齐配强班子，加强优化设计，强化考核，提高工程盈利能力，系统总结管理经验。要强化质量管控，加强科技创新，大力开展质量创优，打造精品工程。要树立“成本中心”意识，紧盯重点工程的物资采购，全力推进辅材物资采购工作，确保成本控制目标实现。要提升农民工管理力度，全面推进农民工实名制管理，根治拖欠工资、恶意讨薪等问题。

四是建好人才队伍，推进人才强企战略在公司落地见效。随着公司规模持续扩大，公司对人才的需求日益提升。要建强专业团队，聚焦主责主业，持续培育、打造工程管理团队，积极为年轻干部搭建干事创业平台，另一方面要加强紧缺人才的引进。要优化管理机制，签订工程目标责任书，刚性执行考核结果。要持续完善职业晋升通道，不断壮大工程经理队伍。要关心一线职工，严格遵守企业用人、劳动保障等相关法律法规，落实好员工休假制度，积极组织职工喜闻乐见的文体活动，领导干部还要主动关心职工的思想和个人生活，为一线职工创造更好的工作生活环境。

五是强化基层党建，充分发挥基层党组织在工程建设中的组织保障作用。在集团举行的庆祝中国共产党成立102周年大会上，再次对强化基层党建提出了工作要求，基层一线，是贯彻落实总书记重要指示批示精神、深入践行“五大使命”的主阵地，只有一个个基层堡垒过硬，总书记指示批示精神才能在中交真正落地生根。要强化工程党建策划，坚持工程党组织应建尽建，要抓好党组织自身组织建设和党员队伍建设，党支部建设制度化、规范化、科学化，整治工程党组织“软弱涣散”，公司上下要在强党建方面多下功夫。要将工程党支部建设成为坚强战斗堡垒。要强化政治功能，党支部要宣传执行党的路线、方针、政策，宣传执行公司的战略规划、主要发展举措和重大改革要求，监督、保证上级党组织决议和公司重大决策部署在工程贯彻执行，监督保障工程部领导班子讲政治、守纪律、严规矩。要做好重大决策的部署、宣传、动员和解疑释惑工作，统一全员思想和行动，提高执行力，团结带领职工群众完成工程各项任务。

六是强化监督执纪，全力推动全面从严治党向基层工程一线延伸。我们有一些工程存在着比较严重的问题，进度、质量、成本等方面时有问题发生，产生这些问题有工程管理体系薄弱的原因，也有工程党组织监督不到位、存在作风问题和腐败问题的原因，其中后一种问题是最值得我们警惕和最需要整治的问题。要加强作风建设，坚持问题导向，持之以恒开展下去，真正做到“作风建设永远在路上”，要结合主题教育，把查摆作风问题作为主题教育专题民主生活会、组织生活会的重要内容，用好批评与自我批评的武器。党员领导干部要自觉对标对表、对号入座，在作风上存在问题的要立即整改，举一反三，切实改进党员领导干部的作风。要坚持“严管厚爱”相结合，加强领导班子权力运行的监督制约，树立“监督就是保护”的理念，要把公司的规章制度落实情况作为工程监督的重要内容，对于违反上级党委决策部署的、阳奉阴违的人或现象，采取零容忍的态度进行纠正制止。

同志们，心中有信仰，脚下有力量。抓好基层党组织建设，既是管党治党的基本任务，也是引领、保障公司高质量发展的重要抓手，责任重大、任务艰巨。让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈推进全面从严治党向基层工程一线延伸落地，以工程的高质量实施，全力以赴为公司高质量发展筑牢根基。

谢谢大家！