基层党建经验案例汇编(32篇)

“党建+”跑出乡村发展加速度

近年来,水灵县聚焦乡村振兴战略总要求,围绕“生态立县、生态兴县、生态优县、生态强县、生态富民”总目标,依托“五好两宜”和美乡村建设行动,不断盘活县域特色乡村旅游资源,以“党建+”模式跑出乡村旅游产业高质量发展“加速度”。

飞云村地处清水河县腹部地带,森林资源覆盖率高,紧邻风光秀丽的石峡口水库、摇铃沟生态观光区,树草丰茂,遮天蔽日,绿荫缤纷;村内泉水叮咚,溪流潺潺,素来有“不是桃源却胜似桃园”的说法,是盛夏之季游客避暑纳凉的理想之地、休闲度假的养生之谷。村内的xx度假区作为全县连续两年的重点实施项目,是清水河县乡村旅游产业高质量发展的生动实践。

“党建+顶层设计”,绘就产业发展图。

产业高质量发展关键在“谋划”,重点在“可持续”。清水河县坚持“科学统筹,合理布局、系统谋划”的工作理念,在深入实地考察论证的基础上,深挖飞云村的“山水土气”和“人文底蕴”,因地制宜制定实施方案,建设集天幕烧烤、星空露营、垂柳鱼塘、水上游船、窑洞民宿等于一体的休闲旅游度假区,创新性开发童趣采摘、花草园艺、森林探险等具有内涵的主题游、品质游、体验游特色活动,推动田园变公园,村庄变景区,农房变客房、村民变股东,实现“乡村变火、产业变活”的转变。自2023年6月对外开放以来,已累计接待民间团体、学生教师5批次,接待游客近600余人次,通过农家乐、土特产销售等方式为周边村民增收1万余元。

“党建+互联互通”,锻造资源共享链。

立足乡村山水资源禀赋,建立县、乡、村三级党组织纵向联动工作机制,通过部门联席会、工作调度会等方式分析研判存在问题,共同探讨解决方案,畅通各部门间职能协作,实现资金、技术、人才的互联互通。采取“以强带弱”“强强联合”“结对共建”等多种形式,加强沟渠区域内各基层党组织的横向统筹协调功能,充分发挥联建联动作用,实现区域内党建、人力、物资等资源的有效整合和统筹调配,实现“以点带面”的链式反应。2022年以来,全县各部门对xx休闲旅游度假区累计投入资金680余万元,建设完成海红果、蛇果等特色采摘园30余亩,景观鱼塘72亩,露营帐篷6顶,星空屋2个,儿童游乐区1处,观光栈道和人行步道1.5公里。

“党建+精细管理”,托起群众致富梦。

规划建设是产业发展的基础,精细管理是增收致富的法宝,清水河县坚持“县委统一管理、乡镇党委属地管理,基层党组织直接管理”的三级管理体系,从设施维护、环境保洁、安全保卫、绿化养护等方面不断提升管理精细化、规范化水平,推动产业可持续良性发展。同时主动邀请内蒙古农业大学、内蒙古师范大学等高校专家为县、乡、村三级干部以及农技专业人才开展专题培训,切实提升项目管理运营工作水平。度假区建成以来,累计设置保洁员、引导员、安全员等公益岗位13个,推动周边农户开设农家乐10余家,可同时满足200余人的就餐和住宿需求,进一步拓宽了村民的增收渠道,有效增加了农户收入。

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基层党建经验案例汇编(32篇)
1.“党建+”赋能乡村旅游新模式2.“党建+”跑出乡村发展加速度3.“党建+”助推人居环境焕新颜4.“赋能强基”助力年轻干部成长成才5.“三点发力”点燃党员教育培训“新引擎”6.“三化三式三重”模式赋能干部培训7.“三链融合”构建……
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