主题教育组织生活会自我剖析发言材料

 按照*党委《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题组织生活会的通知》精神，我认真对照六个方面内容，深刻剖析问题根源，制定整改落实措施，明确今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，请大家批评指正。

一、认识收获和体会

我深刻认识到，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对于全党进一步统一思想、统一意志、统一行动，解决党内存在的突出问题，使全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，完成党在新时代新征程的使命任务，具有十分重要的意义。

作为一名党员干部，我将一以贯之抓好以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，以自身正、自身廉、自身硬当好标杆、做出表率。一是做思想上的“信仰者”。坚持勤思细悟，创新形式载体，进一步坚定理想信念、把牢政治方向。二是做政治上的“明白人”。准确把握党中央大政方针和战略意图，与党中央精神对标对表，确保不偏向、不走样。三是做自律上的“优等生”。以更高的标准严格自我要求，严格遵守各项铁规禁令，时刻注意一言一行，做到业务精、作风硬。

二、对照检查

（一）理论学习方面。对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；在上领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

（二）政治素质方面。对照先进典型人物事迹和新时期领导干部新标准新要求，仍觉得自己在严守党的政治纪律和政治规矩方面还存在不足：作为党员干部，无论工作中还是生活中，都能主动将纪律规矩挺在前面，认真坚持，积极践行。但要求身边人进一步增强政治意识、提高政治站位、自觉遵规守纪这方面做的工作还不够，需要继续努力。对身边出现的错误思想和言论，尚未做到第一时间果断纠正和制止。

（三）能力本领方面。对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足，落实上级决策部署有时存在经验主义，还不能够完全做到创造性开展工作，工作的效率和质量有待加强。对标党中央要求和英模精神，个人认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力有所弱化，对工作的要求标准有所放松，碰到棘手的工作任务，有时存在等靠、求稳思想。

（四）担当作为方面。自己重实干重实绩，拼命工作没问题，末端问效有差距，有时工作标准还不够严、不够实，对重点工作、紧急工作抓得比较有力有效，对周期性比较长、见效比较慢的工作，相对缺乏“钉钉子”“拧螺丝”精神；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级增添了额外的工作量。

（五）工作作风方面。一是今年以来，我利用一个月时间，对全局公车管理、经费保障、基础建设和后勤工作进行了全面调研，但对基层干部真正想什么、盼什么、缺什么还了解得不够深不够细，业务指导的针对性还不够强。二是对政策决策、重点工作的落实效果，更多地通过数字或书面材料来掌握，评估基层单位、一线干部对后勤服务是否满意的载体和措施不够多。

（六）廉洁自律方面。能做到严守廉洁自律规定和社会公序良俗，没有与不法商人勾肩搭背、搞利益输送等问题，始终遵规守纪、不忘初心。注重家风建设，对亲属子女严管严教，坚持不因私事给基层单位添麻烦，从未利用职权之便搞特权、谋私利。对于亲朋好友要求解决违背原则的事情，都会想办法耐心解释、婉言拒绝。经常以违纪违法反面典型为警示，时刻提醒自己算清“经济账”“政治账”“亲情账”，自身未出现任何违纪违法问题。

三、产生以上问题的原因

（一）理论学习有所弱化。划转改制后，科室人员少、工作任务重，自己主要把时间和精力投入到理清理顺财务保障关系、解决原新城分局历史遗留问题、推进基层基础建设等重点工作，对理论学习有时存在松懈情绪，主动学、系统学的主观能动性不够强，没有完全把政治理论学习当作是坚定理想信念、提升业务能力的必要手段，因此精神上及时“补钙”“壮骨”不够。

（二）党性修养需要提升。存在对“党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点”的认识不够到位的问题，有时认为自己入党这么多年，党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，容易出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做得差不多就行了，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的重视。

（三）进取精神还需增强。自己始终坚持把“为基层赋能、为实战减压、为一线解困”作为后勤工作的出发点和落脚点，不过有时工作积极性、主动性、创造性有所减弱，想的更多的是面上不出问题、完成既定任务，在解难题、破困局、增质效等方面思考的不够多，解决问题的办法措施针对性、有效性还不够。

（四）担当意识需要强化。一是面对划转改制后出现的新问题、新矛盾、新情况，在抓具体工作落实上缺乏锲而不舍和愚公移山的精神，工作方法手段缺乏创新。二是随着工龄的增加，求稳守成的心态有了，有时顾虑多了，认为年年业务工作都差不多，轻车熟路，思想上重视不够，工作上有时用老办法想问题，思想上有时候不开放，导致措施跟进不及时、跟踪问效不到位。

四、典型案例自我剖析

*违纪违法案例警醒我：理想信念的动摇是最危险的动摇，“四个意识”的缺失是最严重的缺失，纪律规矩防线的坍塌是最可怕的坍塌。通过以案为鉴，我反思自省，自己存在以下问题：一是“逢冠必夺”“逢旗必扛”的意识还没有完全树立，勇于担当作为、敢于碰硬克难的精神有时放松。二是科室同志业务多、工作重、事情杂，担心挫伤大家的工作积极性，有时不愿意对同志们提出批评，对一些工作放松了要求、降低了标准，忽视了“小洞不补、大洞难堵”的道理，需要在今后的工作中不断加强、持续改进。

下一步，我将从以下方面予以加强，一是牢固树立争先进位意识，以更加精准的工作举措和有效方法，集中精力抓好后勤工作，全力夯实经济社会高质量发展根基。二是坚持对干部队伍严格教育、严格管理、严格监督，严肃铁规铁纪，及时纠偏正向，查纠整改问题不手软，推进工作作风不断好转。

五、整改措施

（一）提高政治站位，做到立场坚定。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，在学懂弄通做实上下功夫，在深化消化转化上下功夫，努力以理论上的清醒确保政治上的坚定。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

（二）落实决策部署，做到不打折扣。无条件执行习近平总书记重要批示指示精神，坚决落实党中央决策部署，切实做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通。以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。把担负的职责履行好、把负责的工作落实好、把受领的任务完成好，尤其在关键时刻和紧要关头敢为人先、攻坚克难，努力做出让领导放心、干部满意的成绩。

（三）聚力主责主业，做到担当有为。以“保障有力、管理规范、基础扎实、服务到位、廉洁高效”为中心，充分发挥后勤部门“服务中心工作、服务基层一线”职能力量，通过健全内控制度、统筹经费保障、加快基础建设、优化后勤服务、落实暖心措施，全力为*发展提供坚实有力的物质支撑和优质高效的保障服务。

（四）筑牢思想防线，做到拒腐防变。坚守“清正廉明”这条政治生命线，时时守住法纪红线、道德底线、反腐防线，刻刻稳住心神、管住行为、守住清白。注重自我约束、自我纠正，常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点，谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化“三圈”，不断增强自身“免疫力”，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。