第二批主题教育开展以来，*党委充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，坚持高站位部署、高标准推进、高质量落实，确保力度不减、尺度不松、强度不降，推动主题教育扎实开展，努力取得实实在在的成效。
一、高站位部署起步开局，强化督导落实
*公司党委高度重视第二批主题教育起步阶段，第一时间召开动员部署会，针对第二批主题教育涉及 15 户所属企业、55 个基层党组织的实际，认真研究制定主题教育实施方案，指导所属企业党组织把握总体要求，突出 “关键少数”，抓好重点措施落实。所属企业党组织全部在规定时限内完成动员部署和实施方案的制定。*公司本级和所属企业分别调整和组建主题教育领导小组及工作机构，明确责任分工，建立日报和周报机制，制作 “一表一单”（主题教育开展情况统计表和重要工作动态统计单），及时提示工作事项、互通工作进度、协调解决问题。10 月 17 日，结合三季度经济活动分析会，*公司党委对所属企业主题教育进展情况进行再调度再讲评，推动主题教育往深里走、往实里走。
二、高标准推进理论武装，强化凝心铸魂
公司党委认真指导所属企业党组织制定理论学习计划、购置规定书目、编发指定学习材料，运用好领导领学、支部共学、分层研学、个人自学等方式，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求。9 月 18 日至 23 日，*公司党委举办 2023 年中青年人才培训班，对来自所属企业 51 名中青年人才开展集中培训，将主题教育学习内容纳入培训课程，并组织到中国共产党历史展览馆参观学习。石家庄资产公司通过 “规定动作” 促学、“关键少数” 领学、“创新载体” 活学来提高学习质效。*将纪检干部开展教育整顿和廉政教育与主题教育深入结合，强化责任担当，增强斗争本领，树牢廉洁意识。*结合两级集团年中会议精神和集团战略研讨会精神，组织专题学习研讨，群策群力推动完成年度指标任务，为明年开好局起好步奠定坚实基础。呼家楼宾馆党委书记以 “深化国企改革推动高质量发展” 为题讲授专题党课，引导党员在攻坚克难、改革发展中发挥先锋模范作用。所属企业领导干部领学 215 人次，开展专题研讨 52 次，研讨发言 233 人次，领导班子成员及基层党支部书记讲授党课 54 场次，组织 “三会一课” 学习 96 次，开展各类主题党日活动 20 余次。
三、高质量落实调查研究，强化实干兴企
第二批主题教育开展以来，所属企业党组织深刻领悟习近平总书记关于调查研究的重要论述，深入学习借鉴 “千万工程” 和 “浦江经验”，全面梳理检视企业在发展思路、经营管理、深化改革、重点项目、党的建设、安全维稳等方面的重点难点问题，特别是在围绕 “聚焦资产运营、聚焦价值创造”，抓实 “构建资产运营管理体系、完成全年主要目标任务”、推动*公司改革发展上深入调研思考，谋思路、提对策、出实招、破难题，进一步推进落实片区企业整合调整、三级成本中心构建、信息化平台建设等工作。强化运用 “四下基层” 制度，推动解决职工群众难题、化解群众信访积案，持续开展 “我为群众办实事” 活动，切实增强调查研究的针对性、实效性。目前，所属党组织书记、领导班子成员调研基层单位 59 个，为职工群众办实事 40 余件，建章立制 7 项。