专项整治镇（街道）干部“走读”问题暂行办法

第一条  为进一步加强干部日常管理，规范从政行为，转变干部作风，解决镇（街道）干部“走读”问题，根据《关于从严管理监督干部的意见》（鲁组发〔XXX〕3号）、《专项整治干部“走读”问题工作方案》（鲁群组发〔XXX〕35号）、《XX市专项整治县乡干部“走读”问题暂行办法》（济组发〔XXX〕14号）等有关规定要求，结合我区实际，制定本办法。

第二条  本办法主要解决镇（街道）干部工作在基层、住在城市，群众办事找不到人、办不成事的问题；解决干部不遵守工作纪律、迟到早退、离岗脱岗，联系群众不深入，对群众诉求不了解、解决不及时的问题；解决值班备勤制度不健全、节假日和晚间无人值守，突发事件发现不及时、应对不力等问题。

第三条  严格遵守上下班纪律。除因公出差、参加会议或特殊情况经批准请假外，必须按时到岗，不得迟到早退、擅离职守，不得从事与工作无关的活动。因公外出办结事情应及时回到工作岗位。

第四条  严格遵守住宿备勤和值班纪律。各镇（街道）要确保法定节假日和工作日夜间有1名党政主要负责同志和一定数量的领导班子成员带队值班，重要岗位有专人值守，有充足的工作力量做好值班、应急和联系服务群众等工作。住宿备勤和值班人员应做好登记和工作交接，并保持通讯畅通。

第五条  严格遵守请销假纪律。镇（街道）领导干部外出，要严格按照《XXX市任城区领导干部外出请假报告制度》（济任室字〔XXX〕2号）规定的组织程序报批。工作日期间，镇（街道）党政正职一般不得同时离开任城区区域范围。因特殊情况需同时外出的，应当妥善安排好工作。

第六条  严格考勤制度。各镇（街道）要加强干部上下班、在岗在位等遵守工作纪律方面的监督检查，对检查中发现的问题及时处理，并将考勤情况及违规问题调查处理情况，列入党务、政务公开事项，进一步强化干部的纪律意识。

第七条  健全应急联动制度。镇（街道）干部特别是党政主要领导干部必须保持24小时通讯畅通，遇有群体性事件、灾难险情、重大事故等突发事件，必须第一时间赶赴现场处置并向上级报告。带班领导和值班人员必须及时到位，妥善处理有关事宜。

第八条  深化民情访谈制度。镇（街道）干部要结合驻村联户工作，及时反映社情民意，并做好驻村入户民情记录。要经常进村居、察民情、解民忧，办实事好事。

第九条  把镇（街道）干部“走读”问题专项整治工作与贯彻落实中央八项规定精神结合起来，作为干部年度考核、选拔任用和评先评优的重要参考。加大督促检查和问责力度，对违反规定造成不良影响或者严重后果的，依纪依规严肃处理。

第十条  坚持激励约束并用、关心爱护干部，积极帮助解决实际困难。引导干部认真履职尽责，带头转变作风，主动联系服务群众。

第十一条  各镇（街道）要切实加强组织领导，提高思想认识，增强从严管理干部意识，强化日常管理工作，制定行之有效的具体措施。镇（街道）领导干部特别是党政主要领导干部要以身作则、率先垂范，带头严格遵守制度规定，充分发挥表率作用。

第十二条  各镇（街道）结合本地实际，研究制定解决干部“走读”问题的具体实施办法，报区纪委、区委组织部备案。

第十三条  本办法自印发之日起施行。