在作风建设会议上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次作风建设会议，主要目的是进一步统一思想、提高认识，切实加强作风建设，为我们的事业发展提供坚实保障。

一、深刻认识作风建设的重要性

（一）作风建设是党的建设的重要内容

党的作风如同一面镜子，映照出党群干群关系的亲疏冷暖。中国共产党自诞生起，就将作风建设视为党的建设的关键环节。在漫长的革命、建设和改革征程中，我们党始终高度重视作风建设，培育出理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风。这些作风犹如璀璨的明珠，是我们党区别于其他政党的鲜明标志，更是我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利的坚实保障。

（二）作风建设是事业发展的重要保障

良好的作风如同强劲的引擎，推动着事业蓬勃发展。一个单位、一个部门的作风优劣，直接决定着工作效率、质量和成效。唯有加强作风建设，方能激发干部职工的工作积极性、主动性和创造性，营造团结协作、务实高效、清正廉洁的工作氛围，为事业发展注入强大动力。

（三）作风建设是人民群众的殷切期盼

作风问题的核心是党和人民群众的关系。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，作风建设的核心在于保持党同人民群众的血肉联系。人民群众对我们党的作风建设寄予厚望，期望党员干部切实转变作风，真心实意为他们排忧解难。只有加强作风建设，才能赢得人民群众的信任和支持，巩固党的执政基础。

二、当前作风建设存在的问题

（一）思想认识不到位

部分干部职工对作风建设的重要性认识不足，存有麻痹思想和侥幸心理。他们将作风建设视为“软任务”，可抓可不抓，对相关要求和规定置若罔闻，缺乏应有的责任感和紧迫感。

（二）工作作风不实

一些干部职工工作作风浮躁，缺乏敬业精神和担当意识。对工作不认真负责，敷衍塞责，推诿扯皮，办事效率低下。有的干部职工缺乏创新精神和进取意识，安于现状，不思进取，工作中得过且过，缺乏激情与活力。

（三）纪律观念不强

部分干部职工纪律观念淡薄，缺乏自律意识。不遵守工作纪律，迟到早退、擅离职守、工作时间干私活等现象时有发生。有的干部职工不遵守廉洁纪律，以权谋私、贪污受贿、吃拿卡要等问题依然存在。

（四）服务意识不强

一些干部职工服务意识淡薄，缺乏群众观念。对群众的诉求和意见不重视，对群众的困难和问题不关心，服务态度生硬，办事效率低下。有的干部职工甚至存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，严重损害了党和政府的形象。

三、拧紧“总开关”，加强思想作风建设

（一）坚定理想信念

理想信念是共产党人的精神支柱，是思想作风建设的关键“总开关”。我们要加强理论学习，深入钻研习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。将坚定理想信念作为终身课题，常修常炼，信一辈子、守一辈子。

（二）增强党性修养

党性修养是党员干部的立身之本，也是思想作风建设的重要内容。我们要加强党性锻炼，提高党性觉悟，增强党性原则。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。坚持党性原则，敢于同错误思想和行为作斗争，维护党的团结统一。

（三）树立正确的世界观、人生观、价值观

世界观、人生观、价值观是人生的“总罗盘”，是思想作风建设的根本。我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观。正确对待权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。正确对待地位，做到淡泊名利、清正廉洁、无私奉献。正确对待利益，做到个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益。

四、吹响“集结号”，加强工作作风建设

（一）树立务实高效的工作作风

务实高效是工作作风建设的基本准则。我们要树立务实的工作态度，真抓实干，埋头苦干，摒弃形式主义，不做表面文章。提高工作效率，雷厉风行，立说立行，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮。加强工作协调，密切配合，形成合力，避免各自为政、相互拆台。

（二）树立勇于担当的工作作风

勇于担当是工作作风建设的重要体现。我们要敢于担当责任，对工作认真负责，不敷衍塞责、不推诿扯皮。敢于担当风险，在困难和挑战面前不退缩、不畏惧，勇于攻坚克难、开拓创新。敢于担当失误，对工作中的失误不回避、不推卸责任，勇于承认错误、及时纠正错误。

（三）树立创新进取的工作作风

创新进取是工作作风建设的动力源泉。我们要树立创新意识，敢于突破传统思维和习惯做法，勇于探索新的工作思路和方法。加强学习，不断更新知识结构，提高业务能力和综合素质。勇于实践，积极探索创新，在实践中不断总结经验、提高水平。

五、激发“动力源”，加强纪律作风建设

（一）加强纪律教育

纪律教育是纪律作风建设的基石。我们要加强纪律教育，组织干部职工认真学习党的纪律和国家法律法规，增强纪律意识和法制观念。开展警示教育，通过剖析违纪违法案例，以案为鉴、以案明纪，引导干部职工自觉遵守纪律规定。

（二）严格纪律执行

严格纪律执行是纪律作风建设的核心。我们要严格执行党的纪律和国家法律法规，做到有令必行、有禁必止。加强对干部职工的监督管理，建立健全监督机制，加强对干部职工的日常监督和考核评价。严肃查处违纪违法行为，对违反纪律规定的干部职工要严肃处理，绝不姑息迁就。

（三）建立健全纪律制度

建立健全纪律制度是纪律作风建设的保障。我们要建立健全各项纪律制度，规范干部职工的行为。加强制度建设，完善工作制度、管理制度、考核制度等，做到用制度管人、管事、管权。加强制度执行，确保制度的严肃性和权威性。

六、加强作风建设的保障措施

（一）加强组织领导

加强作风建设，必须强化组织领导。各级党组织要切实履行主体责任，把作风建设作为一项重要任务，纳入重要议事日程，加强组织领导，精心安排部署。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）加强宣传教育

加强作风建设，必须加强宣传教育。要充分利用各种媒体，广泛宣传作风建设的重要意义、目标任务和工作要求，营造浓厚的舆论氛围。要加强对干部职工的思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，增强责任感和使命感。

（三）加强监督检查

加强作风建设，必须加强监督检查。要建立健全监督机制，加强对干部职工的日常监督和考核评价。要定期开展作风建设专项检查，及时发现和解决存在的问题。要充分发挥群众监督和舆论监督的作用，对作风建设中的不良现象进行曝光。

（四）严格考核奖惩

加强作风建设，必须严格考核奖惩。要建立健全作风建设考核评价机制，将作风建设情况纳入干部职工的绩效考核内容。对作风建设成绩突出的单位和个人要进行表彰奖励，对作风建设不力的单位和个人要进行批评教育和问责处理。

同志们，作风建设关系到党的形象、关系到事业的兴衰成败、关系到人民群众的根本利益。我们要高度重视作风建设，拧紧“总开关”、吹响“集结号”、激发“动力源”，以更加优良的作风推动各项工作迈上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量！