在全市基层党组织建设工作推进会上的典型发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**县坚持把提升组织生活质效作为增强基层党组织政治功能和组织功能的关键举措，聚焦规范管理、创新方式、为民服务，持续“加力度”“延深度”“拓广度”，推动组织生活“严起来”“活起来”“实起来”。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

规范管理“加力度”，推动组织生活“严起来”。

明确目标定方向。研究制定年度党建工作计划，将组织生活会、民主评议党员、党员活动日、“三会一课”等党内政治生活任务细化分解，明确党内组织生活的开展频次、有关流程、程序标准，定期举办党建业务工作培训，增强党务工作者业务能力水平，做到提前规划、序时开展、高质完成，不断提升党内组织生活的计划性、实效性。强化指导促落实。严格落实党委书记和班子成员党支部工作联系点制度，推行“镇党政主要负责人包片、班子成员包村”工作模式，领导干部定期前往联系点开展调查研究、指导支部党建工作，采取列席会议、座谈交流、谈心谈话等形式，及时掌握联系点党建工作开展情况，帮助解决联系点存在的难点问题，推动党内组织生活规范化、标准化。实地督导助提升。结合村级、镇直机关、非公企业、社会组织等党组织性质，每个月分类下发工作任务提示单，每季度组织人员通过查阅资料、实地查看、谈话交流等形式，了解掌握各级党组织组织生活会制度落实情况，现场指出问题，明确整改时限，持续跟踪问效，确保闭环销号、整改到位，全面提升组织生活质量。

创新方式“延深度”，推动组织生活“活起来”。

理论学习添活力。坚持“集体共学+个人自学”“线上+线下”相结合，线上利用学习强国、省市县先锋网、基层党员远程教育等平台，线下依托党员冬训春训、“三会一课”、主题党日活动等载体，开展多形式、多层次、多维度学习活动，及时跟进学习新思想、新理论、新要求，为党员“充电蓄能”“补钙提能”，不断提高党员参与组织生活的覆盖面。红色教育强党性。深入挖掘辖区红色资源，依托百年**党史馆、**县烈士陵园、灵北抗日中学遗址等本土红色教育基地，引导党员在沉浸式体验中忆往思今、坚守初心，邀请老干部、老党员、老战士讲述革命故事和自身经历，聆听红色故事、感悟红色文化、追寻红色精神，不断增强党员的组织归属感和身份荣誉感。多方联动出实招。根据民主评议党员、季度党建检查、年度考核等结果，对排名落后的党支部，采取“多联一”的形式进行结对帮扶，做到以强带弱、结对共享、促进发展，同时组织包村领导干部、村党组织书记、选派第一书记等对落后的党员，通过理论传授、实践指导、交流谈心等方式进行帮扶，着力增强组织生活实效。

为民服务“拓广度”，推动组织生活“实起来”。

聚焦重点工作抓推进。坚持中心工作推进到哪里、党日主题就确定到哪里，把“三会一课”、主题党日等党的组织生活与重点工作紧密融合，把主题党日开展到生产一线、开展到田间地头、开展到群众身边，组织党员在党建引领信用村、党组织领办合作社等工作中亮身份、作表率，促进党员干部积极履职、担当作为，让组织生活更接地气、更有实效。深化志愿服务暖人心。积极推行“主题党日+志愿服务”模式，巩固深化“我为群众办实事”实践活动成果，持续加强党员志愿服务队伍建设，常态化开展环境整治、助农生产、政策宣传、走访慰问等活动，引导党员在志愿服务、为民办实事中过好组织生活，实现组织生活开展与联系服务群众双促进、双提升。拓展服务载体解民忧。坚持把为民服务作为党的组织生活“实践课堂”，扎实开展“走基层、防风险、促发展、惠民生”工作，组织党员干部深入基层、走村入户、贴近群众，架起党群干群“连心桥”，广泛听取群众心声，全面收集意见建议，用心用情用力解决群众“急难愁盼”问题，持续提升群众的获得感、幸福感、满意度。

汇报完毕，谢谢大家！