治干部之庸,要出重拳用猛药

     我惯了很多官八股之余,终于见到了一篇有文采的八股文了,实在难得,不知道是那位才子所作,八股文些,向这文章学习吧,转载于http://www.cdut.edu.cn/n11856.aspx

      大凡一般人的庸,若庸到没有思想、不懂逻辑、不惹是非、不寻烦恼,便是庸者最满意境界。然而,Gan Bu之庸恰恰相反,是庸得太有思想、太有理念、太过聪明、太会逻辑、太深谋算、太多是非;庸Gan Bu常为蝇头小利而争狠,常为丝毫不快耍阴谋,常为一丝风光要体面。Gan Bu之庸,如同机体的恶性肿瘤一样,非治不可。要治,用常法、常药不行,用常理、常道无用,非出“重拳”、用“猛药”不可!

 

 

 

     治Gan Bu之庸若采用常法、常药和常道,只能支持日常事务,解决日常问题,达不到开拓进取、前瞻创新的要求。久而久之,一般Gan Bu也会变庸,而治庸Gan Bu也可能为庸。其后果是:对学校而言,Gan Bu法纪意识淡漠、组织纪律涣散,Dang的基层丧失活力和战斗力,学校事业面临停滞或倒退。对Dang和国家而言,Dang的事业严重受阻,人民的根本利益得不到保护,国家和民族陷入危机,从而引发严重的社会不稳定甚至动乱。

 

 

 

     大凡Gan Bu是“GUaN”,Gan Bu有“GUaN”。庸Gan Bu一般是庸GUaN、懒GUaN。治Gan Bu之庸,首当其冲要治庸GUaN、懒GUaN。庸GUaN、懒GUaN都有一个共同心态,就是:“不求有功但求无过”,“不做事但千万也别出事”,安安稳稳当好“混事GUaN”,平平安安戴好“帽子GUaN”,时时事事做个“好好GUaN”,而内心深处却最怕“丢了GUaN”。庸GUaN、懒GUaN最大的特点在于,把“GUaN”当做“GUaN”来做,做GUaN为GUaN。庸GUaN、懒GUaN最大的区别在于,庸GUaN把“GUaN”当做“事”来做,为GUaN不做事;懒GUaN把“事”当做“GUaN”来做,无事要做GUaN。

 

 

 

     治庸GUaN、懒GUaN的核心在于治“懒政”“庸政”,治“懒政”“庸政”的关键在于强化单位和Gan Bu的执行力。“懒政”表现在单位是“未作为”、“慢作为”和“懒作为”,表现在Gan Bu是不能干、不愿干、不想干,职责不及时履行,群众得不到基本的服务。“庸政”表现在单位是“弱作为”、“假作为”和“乱作为”,表现在Gan Bu是不会干、不敢干、没法干,目标得不到基本保障,群众得不到满意的服务。懒政和庸政,损害了群众的利益,阻碍了单位发展,毁损了学校声誉,破坏了国家教育发展大计。

 

 

 

     Gan Bu之庸何其险,庸GUaN懒GUaN何其恶,懒政庸政何其毒!Gan Bu之庸是庸GUaN和懒GUaN、懒政和庸政的根源,是一个Gan Bu、组织、社区,乃至一个民族和国家腐败衰弱的源头,必须下大决心、花大力气、持之以恒地进行治理!

 

 

 

在学校工作中,Gan Bu之庸有四种极端表现:一是会“吹”,把弱吹成强,把假吹成真,把少吹成多,把软吹成硬,把不尽职守吹成忠于职守;二是会“攀”,想方设法攀亲戚,挖空心思找关系,鸡毛小事要汇报,你好我好大家好;三是会“弹”,说比做好听,做虚比做实好看,找托词比找根源容易;四是会“唱”,常唱国歌表忠心,常唱红歌表红心,困难面前唱决心,同事面前树信心,执行任务就花心。这些现象,极大地影响Gan Bu的整体形象,极大地消减学校规划任务落实的效能,极大地扰乱学校发展的战略大计。

 

 

 

     由此看来,治Gan Bu之庸须出“重拳”,“重拳”需要“组合拳”,包括“制度奖罚拳”、“目标任务拳”、“责任权利拳”、“执行监督拳”和“效能效益拳”等。出“重拳”就是要击醒那些将要平庸而不愿做事的Gan Bu,激发他们勇于做事、大胆做事,做对学校发展、教职工福祉、社会和谐和国家富强有意义的事。

 

 

 

     治Gan Bu之庸须用“猛药”,“猛药”需要“功能药”,包括“醒脑药”、“心正药”、“谋事药”、“躬行药”和“执行药”等。用“猛药”就是要治愈那些已经平庸而病入膏肓的Gan Bu,让他们排毒去污、清除体内恶性肿瘤,提高觉悟和免疫力,回到正确的行动轨道,做学校和社会的有用之人。

 

 

 

     治Gan Bu之庸,要紧扣“三政”抓工作,全力推动各系统“行好政”“理好政”“治好政”的组织行动。

 

 

 

     治Gan Bu之庸,要张扬“三正”凝人心,全力推进全校上下、师生员工、Gan Bu群众“树正气”“主正义”“谋正事”的向上气氛。

 

 

 

     治Gan Bu之庸,要围绕“四问”图发展,大力推行“问政于民”“问需于民”“问计于民”“问利于民”的工作标准。

 

 

 

?治Gan Bu之庸,要立足“四讲”树新风,大力倡导“特别讲大局”“特别讲付出”“特别讲实干”“特别讲纪律”的优良作风。

 

 

 

     治Gan Bu之庸,要鼓励“五干”促成效,重点选拔“想干事”“能干事”“会干事”“干好事”“干成事”的优秀Gan Bu。

 

 

 

     治Gan Bu之庸,要着眼“五实”抓执行,大力推崇“重实际”“讲实话”“出实招”“办实事”“求实效”的务实精神。

 

 

 

     Gan Bu治庸,着力在“严”,心思在“廉”,行为在“勤”,真正把权力和精力用到干事业、谋发展、惠民生上,创出实实在在的业绩。

THE END
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治干部之庸,要出重拳用猛药

 

     我惯了很多官八股之余,终于见到了一篇有文采的八股文了,实在难得,不知道是那位才子所作,八股文些,向这文章学习吧,转载于http://www.cdut.edu.cn/n11856.aspx

      大凡一般人的庸,若庸到没有思想、不懂逻辑、不惹是非、不寻烦恼,便是庸者最满意境界。然而,Gan Bu之庸恰恰相反,是庸得太有思想、太有理念、太过聪明、太会逻辑、太深谋算、太多是非;庸Gan Bu常为蝇头小利而争狠,常为丝毫不快耍阴谋,常为一丝风光要体面。Gan Bu之庸,如同机体的恶性肿瘤一样,非治不可。要治,用常法、常药不行,用常理、常道无用,非出“重拳”、用“猛药”不可!

 

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