三、带好队伍、从严教育，加强党员干部队伍建设
（一） 强化党组中心组理论学习教育。
上半年来共组织开展党组中心组学习 X 次，开展学习研讨 X 次，通过班子之间相互交流、相互沟通、相互启发，进而达成理解和一致，从而保证了中心组学习在理论与实践相结合的高起点上达成一致和共识。并及时组织召开了 “X” 专题民主生活会，通过面对面的交心交谈，班子成员与同志们之间都能心胸坦荡，开诚布公，班子成员之间通过严肃认真的批评与自我批评加强了领导班子的团结性，坚定了领导干部的理想信念，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
（二） 加强党员学习教育培训。
利用主题党日、开展三新 “讲习所” 讲习活动等方式组织党员干部认真学习习近平系列讲话精神等学习内容。上半年共组织各支部党员集中学习 X 余次，安排自学 X 余次，结合各自的工作实际撰写学习心得体会 X 篇，完成党员个人思想汇报 X 次。充分利用 “学习强国 APP”，抓好零散时间，强化党员学习。平均每天参学率达 X% 以上，全县排名保持在 X 名左右。坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习，增强了学习效果。引导党员筑牢 “四个意识”，坚定 “四个自信”，以政治建设为统领，把坚定理想信念、对党忠诚体现在做好本职工作上，推动建设高素质专业化 X 干部队伍。
（三） 推行党员积分制考核管理。
根据党员 “四个合格''内容，各支部都能按照基础积分、违规扣分、贡献积分等项目计分和扣分标准，采取 “党员自评、组织评定、一月一评分、一月一公示” 程序，在每月主题党日将党员参加组织活动、服从大局、岗位奉献、履行义务等方面的评价用分数进行量化，上半年共组织党员积分化考核 X 次，组织对每名党员上半年积分汇总审核公示 X 次. 通过党员积分管理制度使党员日常管理工作更加精细化和科学化，激发党员奉献热情。
（四） 强化党员管理，规范发展党员。
按照县直机关工委加强党员组织关系管理要求，加强对党员的教育管理，切实增强服务意识，积极帮助党员解决转接组织关系中遇到的困难，妥善解决相关问题，防止党员组织关系 “挂空”，确保每个党员都能纳入党组织的教育管理之中。上半年，共接收党员 X 人次, 转出党员 X 人次。在规范党员发展方面，按时间节点做好 X 支部预备党员 X 等同志的培养考察，组织入党积极分子 X 参加县发展对象培训班。严格遵循发展党员工作 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用''的十六字方针，按照 “双推双评三全程”，坚持标准，严把程序，确保发展党员的质量，为党组织注入新鲜血液。
（五） 规范缴纳使用党费。
结合主题党日+活动，按标准组织党费的收缴工作，做到收缴及时，账目清楚，公开透明，上半年共收缴党费 X 元，及时如数上交组织部，党费收缴率达到 100%。