2021 年组织生活会对照检查材料范文 (四个是否坚定，四个强不强)

按照 《关于召开 2021 年度基层×组织组织生活会和开民主评议×员的通知》 安排, 近日来, 我精读细学了××等必读篇目。通过全面系统、深入广泛的学习, 个人的政治素养得到质的飞跃, 表率示范作用得到充分发挥, 对照看理想信念是否坚定、“四个自信” 强不强、对党忠诚是否坚定、“两个维护” 强不强、看责任担当是否坚定、斗争精神强不强、看自我革命是否坚定、“四自” 能力强不强方面。同时, 通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方面, 联系思想和工作实际, 检视情况如下。

一、存在的主要问题

(一) 看理想信念是否坚定、“四个自信” 强不强方面。

多年来, 我能够积极响应号召, 坚定信仰信念。

一是在学懂上有差距。对××的学习还缺乏全面系统的学习, 对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准。

二是弄通上有差距。对思想还没有真正学深悟透、融会贯通;

三是在做实上有差距。从思想中找立场、找观点、找方法做得不够, 对新时代如何开展××工作还缺乏深刻认识和系统研究: 四是在践行××上有差距。主要表现在: 遇到社会上个别人发表不当言论时, 有时态度不够坚决, 旗帜不够鲜明, 制止不够有力。

(二) 看对党忠诚是否坚定、“两个维护” 强不强方面。

我能够按照党员干部六项基本条件, 做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。能够遵守×的组织制度, 做到令行禁止, 保证×政令畅通。但经过认真反思, 还存在如下差距:

一是在落实×内组织制度方面有差距。主要表现在: 听取支部×员意见方面做得还不够好, 有时不能及时解决他们提出的问题;

二是在严格落实作风制度方面有差距。如在坚决反对 “四风” 方面有不足之处, 有讲排场、爱面子思想。

三是在开展评先评优等方面有差距。如要是存有平衡照顾的现象, 先进的含金量打了折扣。

四是不能积极、正确地开展批评与自我批评。有时自我批评不认真, 互相批评不较真, 往住是 “你好我好大家都好”。五是 “一岗双责” 履行不到位。对分管人员检査多、指导少, 在×风廉政建设方面提醒教育不够扎实。六是廉洁意识还不够强。主要表现在逢年过节时, 存有同学、老乡之间的往来现象。七是在组织开展 X×工作方面存在形式主义现象, 有时形式大于内容等。

(三) 看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。

我能够认真践行入×誓言, 极履行×员义务, 充分发挥×员先锋模范作用。但是, 在×方面还存在一些不足之处。主要体现在以下几方面:

一是与时俱进自我更新的动力不够。

近两年来, 随着年龄的增长, 放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养, 工作中缺乏主动性和创造性, 缺少学习新知识、新理念的动力, 立足实际多, 勇于创新少, 敢想敢干的创新精神不足, 而且总认为工作忙, 将学习的时间都占据了, 没有合理安排好学习的时间。

二是工作上与肩负的任务要求有差距。

群团工作都是关系到人的工作, 这就要求我的日常工作中必须做到上心周到, 具备沟通协调能力。但是, 自己很多时候却做得很不够, 在工作中遇到难题, 不善于思考, 形式化, 还存在缺乏超前意识, 有被动等待、领导安排才去做的现象, 导致一些工作与岗位及领导、同志们的要求有差距。

三是×X 的理论功底还不够扎实。

对理论学习还不够自觉, 没有真正认识到理论学习对于坚定理想信念的重要性。

(四) 看自我革命是否坚定、“四自” 能力强不强方面。

四自：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力

一是在坚守初心、对×忠诚方面认识不足。

无论在什么情况下, 自己都能时刻牢记并践行一名メX 员 “随时准备为×和人民牺牲一切” 的入×初心和誓言。能够做到自觉用××武装头脑, 在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明, 但在小事小节面前特别是在管理部门事务的时候会存在 “老好人” 思想, 在服务规范、规章制度执行方面会有所松懈。同时在实际工作中, 还无法很好地将科学理论知识学以致用, 运用科学理论观点分析问题, 认识问题, 解决问题的能力有待进一步提高。

二是在淡泊名利、甘于奉献方面努力不足。

能够积极继承和发扬×的优良作风和传统, 努力将×的理想信念时时处处体现为行动的力量。同时, 能够将思想理论与实际工作相结合, 能够做到勤规划、多思考, 但在工作中淡泊名利的心态、勇于奉献的精神做的还不够, 在关键时刻和危急关头奋不顾身、无私忘我的意识还有待进一步提高。

三是在恪尽职守、担当使命方面劲头不足。

在工作中始终能够秉持 “为人民群众服务” 的宗旨意识, 把人民群众的利益放在第一位, 能够用自己专业、认真的态度对待每一项工作。但作为工作在基层一线的×员, 在责任担当、引领带头作用等方面做的还不够, 勇于 “啃硬骨头” 的精神还不足。在日常的工作中, 考虑问題不够深入, 没有多角度多方位分析问题, 缺乏一些有效、科学的工作思考和总结。

四是在清廉自守、克己奉公方面笃行不足。

一直以来在主观上能够做到严要求、高目标, 力争在能力范围内把每一项工作做好。同时, 比较注意个人的德行, 能够努力做到清廉自守, 克己奉公, 始终保持一颗积极进取、勇于拼搏之心, 不断提升自己的道德修养。但是有时在任务紧急、程序复杂的工作面前, 往往会放松自我要求

二、存在问题原因分析

以上查摆的个人存在问题, 表现不一, 症状多样。但自己的缺点不足肯定不止这些, 还需要上级领导、同事帮我再找再査, 切实找实在査彻底。仅就上述存在问题产生的原因, 有主观的也有客观的, 我认为主观原因是根本的, 从根源上讲还是个人理想信念不坚的问题, 是宗旨意识不强的问题, 是××修养××锻炼不够的问题, 艰苦奋斗意识弱化的问题。具体说：

一是从人性根源上讲, 就是 “私心” 作祟。

拿メ×语言讲, 即存在个人主义思想。人一旦有了私心, 就不能正确恰当地处理 “公” 与 “私” 的关系, 就会淡化宗旨意识, 弱化责任意识, 使自己在政绩观上发生错位, 在权力观上出现扭曲, 这是人性的劣根。私心重了, 就会患得患失, 不敢担当, 甚至丧失××原则, 掉进形式主义、官僚主义乃至享乐主义的陷阱中去, 走向毁灭。对照 “毫不利己专门利人” 的白求恩精神, 才能更深切地感受到自己 “皮袍下面的小” 的危害性。

二是从素质能力上讲, 就是 “功底” 不厚。

一方面, 自身理论功底不厚实。理论功底弱化, 直接导致对社会发展变化和从事工作的规律性把握不到位, 加上深入细致的调查研究不够, 就会常常陷入主观主义, 对事物的认知就会出现偏差。另ー方面, 素质能力不足。自己解决棘手间題的能力不高, 面对矛盾问题, 往往不能拿出切实可行有效办法, 要么方法简单, 要么不负责任地生搬硬套旧有经验, 最后不自觉中陷入文山会海的形式主义或官僚主义泥潭而不能自拔。

三是从事业追求上讲, 就是艰苦奋斗意识弱化。

总认为, 现在是经济社会, 物质很丰富, 吃喝用行讲究点, 无可厚非的。说到底, 还是享乐思想抬了头, 如果不加以有意识地控制, 任其发展将有百害而无一利。正如古人言 “欲如火, 不遏则燎原”。自身很多坏毛病和存在问题, 都与艰苦为, 现在是经济社会, 物质很丰富, 吃喝用行讲究点, 无可厚非的。说到底, 还是享乐思想抬了头, 如果不加以有意识地控制, 任其发展将有百害而无一利。正如古人言 “欲如火, 不過则燎原”。自身很多坏毛病和存在问题, 都与艰苦奋斗意识弱化有关。艰苦奋斗意识弱化了, 事业心进取心责任心随之下降, 人就会变得慵懶, 干工作就会讲条件多讲奉献少, 讲享受多讲吃苦少, 讲成绩多讲责任少, 什么形式主义、官僚主义、享乐主义都来了。

三、今后努力方向和改进措施

一是进一步加强学习, 不断提高自身能力素质。

要通过学习, 补钙强筋健骨。既要搞好个人学习, 又要抓好××的集体学习。进一步端正学习态度, 强化主动学习、抓紧学习的意识, 让学习成为一种自觉习惯。进一步深化学习内容, 加深对××的学习领悟, 不断提高自己的理论水平、思想水平和政治水平; 更广泛地学习人文、社会、经济、政治、历史、科学等其他知识, 不断丰富知识体系, 开阔视野, 增强本领。进一步注重学用思相结合, 注意克服为学而学, 学而不思, 学而不用, 学而不行的问题, 要带着问题学, 在实践中转化, 在运用中提高, 掌握工作主动权。

二是进一步加强道德修养, 不断升华自身的道德品行。

×修养既是政治修养, 又是个人品德修养, 是每个×员干部的必修课。要严格按照×史学习教育要求, 着力加强××修养, 不断锤炼作风, 磨炼意志, 提升人生境界。进一步坚定理想信念, 纠正人生观、价值观、政绩观和权力观的偏差, 摒弃 “官本位” 意识和个人主义的私心杂念, 要把工作当作为×做贡献的事业、服务广大群众的平台。进一步强化×原则和纪律观念, 培塑谦虛、文明、慎独的道德品质, 保持平常心, 诚实做人真实做事, 善解人能容人, 心胸坦荡, 光明磊落, 达到自觉状态。

三是坚持正人先正己, 身体力行, 做好表率。

要求别人做到的, 自己要首先做到。对个人存在的各方面问题, 坚持即知即改, 从现在做起, 从点滴做起, 从自身做起, 以身作则, 率先垂范。对其他人查摆的问题, 也要对号入座, 我没有的要力戒, 我有的要力改。要在服务基层中作表率, 甘当小学生, 多深入一线了解实情, 倾听意见建议, 职责内的立行立改, 超职责的及时带上来落下去; 要在廉洁勤政上做表率, 严格要求自己, 注重勤俭节约, 杜绝铺张浪费; 要在求真务实上做表率, 克服名利思想, 真正解决好我是谁、为了谁的问题, 把心思和精力用到推进××建设发展上, 以实际行动推进作风建设取得实际成效。

四是进一步加强制度建设, 努力营造健康有序的监督约束机制。

有效的监督约束机制, 是克服作风问题的根本举措。今后在工作中, 我将结合本职, 加快梳理各类制度, 完善制度体系, 不断加强组织建设, 完善和规范×务、政务公开通报机制, 不断加强×支部工作, 探索拓宽监督渠道和方式, 不断加强文化宣传, 聚集更多反对 “四风” 树新风的正能量, 为推进按制度管人、按制度管事、按制度运行的良性局面做出贡献。

这次围绕四个方面问题, 自我剖析对照检查的过程中, 越发感到责任重大、使命重大, 越发感到理论不足、能力不足, 真诚期昐得到上级领导和各位同志的批评帮助, 自觉接受大家监督, 帮助我进一步提高思想认识, 转变工作作风, 激发我进一步振奋精神, 与同志们一道, 加倍努力, 团结致, 不断推进工作创新发展。