勇立潮头敢为先奋楫扬帆正当时——在年轻干部座谈会上的发言

各位领导、同志们：

我于***年通过考试进入公务员队伍,目前任****,分管单位***等工作除此之外,我还****场菜鸟”蜕变为“多面手”,成为了单位的业务骨干。下面,围绕个人工作体会与实践经验,与大家作简要分享,不妥之处请各位领导、同志们批评指正。

一、年轻干部要勇于突破自我,接受挑战

作为一名年轻干部,要始终充满自信,敢于接受新的挑战,尝试新的工作,在多部门、多岗位去历练自己、锤炼自已,打造一身过硬本领,只有这样我们才能更好地取得进步,获得成长。比如自已刚工作时,领导就给我压担子、提要求,让我在最短的时间内熟悉工作,并全面承担起各项材料起草以及人代会、常委会等会议筹备工作。面对领导的期望和要求,我没有

选择退缩,而是迎难而上,结合自已在乡镇积累的工作和实践

经验,我翻阅了大量的与工作相关的档案、资料等等,并虚心向前辈、向领导、向同事学习请教,通过自己一年的努力,熟练掌握了人大各项工作,领导交代了两项任务也能够按要求完成。目前,机关宣传信息、工作总结、领导讲话等各项材料均由我起草或把关

二、年轻干部要做到工作细致,考虑全面

作为一名年轻干部,在平时的工作中我们一定要细心周到,考虑全面,不能“瞻前不顾后”,领导交代的一定要做好、做到位,领导没有交代的,我们也要考虑周全,切实做到“防患于未然”。要养成良好的工作习惯,不能眼高手低,真正把项平凡的工作、一件简单的事情做精、做细、做出成效,只有这样,我们才能承担起组织和人民的信任。比如我在组织筹备会议或者泖接上级检杳调研准备工作上,都会充分考虑各方面

的情况,考虑工作中各种细节和问题,考虑各类突发情况和应对措施,一遍一遍地核对、演练和检查,把岀错率降到最低,把工作尽量做精细

三、年轻干部要强化责任意识,敢于担当

作为一名年轻干部,工作精气神足、业务精、能力强是我们的优势,在平时会遇到不属于自己分管范围或者领导指派我们去干的工作,我们要切实提升站位,增强工作责任感,敢于担当负责,不相互推诿,不相互扯皮,既然领导交给我们,说明领导对我们的信任,更要做好这项工作。比如我在工作中

会遇到很多不属于自己分管范围或者领导直接交办的事情,我都会积极主动去干好、去完成,我深知,作为一名年轻干部,多参与其他工作,多完成一些领导交代的任务,对自己来说是种提升的途径,更是锻炼自己的好机会,我一定会好好把握

下一步,我将以此次年轻干部座谈会为契机,不断加强学习,锤炼道德修养,提升业务能力,培养健康情操,更好地服务人民,为推动经济社会高质量发展贡献绵薄之力