在沟渠市人才工作座谈会上的发言

近年来，市委市政府认真学习贯彻**关于人才工作的重要论述，始终坚持党管人才原则，大力实施“人才强市”战略，持续加大招才引智力度，为全市经济社会高质量发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。

一、做到“三个注重”，不断壮大人才队伍

一是注重引才，扩大总量。

制定《鼓励企业引进人才暂行办法》《创业孵化基地认定和奖补办法》等人才政策，每年单列××万元工作经费，对人才引进、创业孵化、成果转化等提供支持，提供××套公寓保障人才住房。以××人才管理改革试验市试点为契机，启动人才经济工程，大力吸引高层次和紧缺急需人才到我市创业兴业。实施“××计划”，着力抓好在外人才联络工作，与××名高层次人才建立联系。近年来，共引进院士××人、博士××人、硕士××人。

二是注重培育，优化存量。

实施项目带动，通过建立“人才项目库”，培育精品人才项目××个，支持各类人才申报国家、省人才项目，现有国家“万人计划”××人，院士工作站××个，省高层次人才基地××个，“××英才”团队××个，“××英才”10人，市级以上人才项目××个，累计争取“××英才”资金××万元，落实配套资金××万元，高层次人才增加到××人。实施“教师××工程”“名师工作室”“国医堂”、农技人员“阳光工程”等人才培育工程，培树市级优秀人才培带人××名、市级重点产业人才培带人××名。目前全市入库人才已达××万人，占全市总人口的××％。

三是注重服务，激发能量。

召开科技创新暨人才建设工作大会，对全市××个人才工作先进单位、××个高层次人才团队、××个科技创新先进企业进行表彰，聘任××名引进的高层次人才为科技顾问，向海归××博士团队提供研发资金××万元，形成了爱才重才的良好环境。建立高层次人才服务绿色通道，强化政治引领，制定了《党委联系服务专家实施意见》，定期开展走访慰问和座谈等活动，了解人才工作生活实际情况，倾听意见和建议。提供就医保健、子女入学、项目申报等便捷高效的优质服务，力争通过点点滴滴、实实在在的情感交流，提高人才归属感，营造较好的留才环境。近年来，累计为各类人才解决问题××余件。

二、抓好“三个平台”，充分发挥人才作用

一是抓好产学合作平台。

与中科院、农科院、北京大学、天津大学等××多家科研院所和高校建立合作关系，建成××个产学研合作机构，以合作方式柔性引进××名专家学者参与到新产品研发，激发了全市科技企业创新创造活力，共获得各项专利××项。

二是抓好创业孵化平台。

围绕人才创业孵化培育，建设创业孵化基地、纺织众创空间、科技企业创业基地等××个孵化平台，打造××个国家级创业孵化基地，××、云计算等××个国家级众创空间，促进××支高层次人才团队实现创新创业，培育××等国家级高新技术企业××家。

三是抓好科技研发平台。

围绕主导产业，重点支持高层次人才团队创建各类研发平台，打造××级创新平台××个，创建××个××级创新战略联盟，建成新型科技研发机构××个，工程技术研究中心××家，××研发、医药化工等××重点实验室××个，高新技术特色产业基地××个，汇聚专家人才××名，组织实施科研项目××项，有效推动了国家级可持续发展实验市的获批创建。

三、突出“三个强化”，全力保障人才发展

一是强化组织领导。

成立由市委、市政府主要领导任组长的人才工作领导小组，每季度召开领导小组会议，专题研究人才工作。将人才工作列入党建工作述职评议考核、领导班子和领导干部年度综合考评的重要内容。实体运行人才工作领导小组办公室，发挥牵头抓总作用，加大统筹协调力度，对重大项目实施、重点政策落实进行跟踪督办。

二是强化责任分工。

制定《进一步加强党管人才工作实施意见》《深化人才发展体制机制改革实施方案》，将工作责任分解到××个部门、××个园市和××个镇街，做到了分工明确、责任到人，促进了工作落实。

三是强化齐抓共管。

充分调动各成员单位积极性，进一步优化整合工作力量，理顺管理体制，建立起了在党委统一领导下，市人才工作领导小组办公室统筹协调，高新技术产业园市、××园市、××产业园市、保税物流中心、云计算中心××大园市和教育、卫计××个系统××家人才工作站密切配合的“××”工作网络，形成了运转协调、沟通顺畅、配合紧密的良好局面。

经过几年的努力，我市人才工作取得了一定的成绩，但我们清醒地看到距离上级的要求还有很大差距，人才工作的制约性瓶颈还没有完全打开，人才集聚效应还未完全释放。我们将以此会议为契机，认真贯彻落实会议精神，牢固树立人才第一资源的理念，推动我市人才工作再上新水平。