今年以来，我市将 “五星” 支部创建工作作为当前和今后一个时期夯实基层党建基础、提升基层治理水平的治本之策，压实工作责任，凝聚攻坚合力，推动创建工作走深走实。
一、坚持系统谋划，力促全域提升。
把创建工作作为 “书记工程”，谋划开展 “五星争创、四级联动、全域提升” 行动，聚焦 “五星” 支部创建五个方面任务，突出市、县、乡、村四级联动配合，推动形成 “一级抓一级、层层抓创建” 的工作格局。明确县、乡、村三级书记及行业部门负责人为本区域、本系统创建工作第一责任人，县区 （功能区） 党 （工） 委书记带头部署推动 “五星” 支部创建工作，市直相关部门主要负责人带队遍访拟争创 “五星” 支部的村 （社区），协调解决小区院内私搭乱建、毁绿占地等突出问题。
二、聚焦全员覆盖，实现精准赋能。
开展 “集中式” 培训，市级重点培训街道党务工作者、社区党组织书记、软弱涣散社区派驻干部等，带动县区举办专题培训班，兜底培训街道、社区干部。组织 “菜单式” 宣讲，邀请业务骨干、行家里手，组建 “五星” 支部创建宣讲团，深入街道、社区开展宣讲 76 场、培训基层党员干部 8200 多人次。举办 “观摩式” 练兵，组织开展逐社区观摩、外出赴先进地市观摩，举办 “出彩吧·支书” 大比拼，营造 “比学赶超、争星晋位” 氛围。
三、做实网格管理，推动治理落地。
把网格化管理作为推动 “五星” 支部创建的重要抓手，将党建、综治、民政等各类网格整合成基层治理 “一张网”，推动服务、资源、力量向网格集聚。建设全市智慧社区管理平台，录入城市人口信息 56 万余条，房屋信息 17 万余条；开发 “居民通”“网格通” 双向 APP，全市 1.2 万名社区网格员随时在线，为居民提供菜单式服务，及时发现处理占道经营、噪声污染等问题。
四、完善工作机制，确保出彩增效。
建立专班推进机制。组建创建工作办公室和 7 个工作专班，实行 “一项创建任务、一名市级领导、一家牵头单位、一个工作专班” 推进机制。建立 “周交办、双周讲评” 机制。每周坚持交办任务、听取牵头单位工作情况，每双周讲评并通报各县区、各专班工作推进情况。建立 “清单式” 推进机制。指导各县区 （功能区） 建立县、乡、村三级任务清单，列清每月干什么、每周干什么、干成什么。建立督导暗访机制。市、县两级分别组建督导组，深入街道、社区开展督导暗访。指导县区建立社区创建工作立体档案，每月对比进度变化，对工作推进缓慢、成效不明显的挂牌督办。建立考核激励机制。把创建工作成效作为奖惩激励的重要内容，纳入党建考核体系，并赋予相应分值。