党支部书记抓基层党建工作述职报告

2022年，我新任XX党支部书记，坚持以习近平新时代社会主义思想为指导，认真落实厅党委部署要求，实现了党建和业务双提升。

一、严格履行第一责任人职责

（一）常态开展政治建设。一是深入学习党的XX大精神。组织脱产培训班X期、交流研讨X次，用最新理论武装头脑、指导实践。二是严抓日常教育。加强思想政治建设，强化意识形态领域教育管理，开展学习X次，座谈交流X次，其中，学习党内重要法规文件X次，意识形态、民族宗教政策X次。三是坚持从严治党。开展廉政风险、肃清流毒排查，对述职评议等排查问题逐条整改，全部销号。年内谈心谈话全覆盖，全面掌握党员思想动态，强化党性修养和廉洁自律意识，未发生任何违规违纪问题。

（二）推进落实重点工作。一是召开党建带队建工作推进会。总结近年来党建工作成效经验，谋划今后党建工作，全力锻造过硬队伍。二是规范政治生活。开展过硬党支部创建工作，做强XX党建品牌，锤炼党性。三是丰富活动形式。组织党员赴红色教育基地学习，坚定政治信念。年内开展现场教学X次，讲授专题党课X次，组织青年党员活动X次，亲自参与指导X次。

二、目前存在问题

一是落实党建工作的督导力度有待提升。“一岗双责”落实不够到位，支部委员对分管领域工作督导力度不足，承担相应职责作用发挥不明显、不充分。党建工作责任多以会议、文件落实推进，进行查验、检查较少，在调动党员参与组织生活的主动性、积极性方面仍有提升空间。查摆检视问题后，整改督促检查力度不够，有的问题存在整改流于形式，敷衍不到位现象。推进理论联系实际，将理论学习成果转化为工作成效的跟进力度不足，成效体现不够明显。有时开展党内政治生活的现实效果、经验成效提炼总结不到位，不及时，已开展的工作不能充分加以展现。

二是理论学习缺乏整体性。学习仍存在碎片化、零散化现象，浮光掠影、走马观花，对于一些新理论、新知识存在浅尝辄止、不求甚解现象，满足于对知识有了大概的了解、学会了部分知识点、记住了某一句话，但不能从本质上吃透、从整体上把握，离“学懂、弄通、做实”还有差距。真正用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作还不系统，一定程度存在学习实用主义倾向，只研究与本职工作有关的理论知识，不能从全局的角度统筹思考，把政治理论学习成果用于解决现实问题、服务基层实践等方面有待于加强。

三是宗旨意识需进一步加强。与群众沟通少、交流少，在谋划整体工作时，有时对群众新要求新期待考虑不足，在执法实践中，存在对群众反应强烈的问题解决不到位现象。在保障人民群众合法权益，坚持谦抑、审慎、文明、规范的执法理念，改进执法方式方法，推动稳经济、促发展、保民生方面还有改进提升空间。想问题、作决策还没有完全做到实事求是，基层调研局限于督导检查工作，对基层单位面临的新挑战、新困难和新问题了解还不够充分，服务基层、为基层排忧解难、系统谋划和解决问题的能力需要进一步增强。

三、下步工作打算

下一步，我将聚焦学习宣传贯彻党的XX大精神，知行合一，学以致用，切实把党的XX大精神贯穿到XX建设的全过程、各方面。

一是做好党的XX大精神学习成果转化。强化理论武装，切实将XX大精神学深悟透，提高政治理论学习针对性和实效性。建立完善党建理论知识题库，定期组织学习测试，确保常学常新。适时组织召开党建带队建现场推进会，做好党建与队建、队建与业务的结合文章，把学习成果体现在XX建设的生动实践中，实现党建队建和XX业务的双促进、双提升。

二是强化意识形态工作。在定期对意识形态工作进行部署、分析研判的基础上，深入开展风险排查，指导、督促党员规范日常言行特别是网上言行，筑牢思想根基，做到知底线、明是非、守规矩。

三是加强阵地建设。丰富党建活动室内容，定期开展党员过政治生日、重温入党誓词等活动，提高组织生活感召力。组织党员深入党建先进典型、红色基因热土学习体验，激发建功立业激情。充分利用线上线下资源，全方位多角度开展学习体验活动。将XX文化建设作为培育、催生XX党建工作创新发展的内生动力，推进XX法治文化氛围渲染。

四是加强作风建设。加强党风廉政警示教育，紧盯本单位“八小时以外”活动和队伍管理中的易发问题，引导增强廉洁从警意识，筑牢拒腐防变的思想防线。持续推动正风肃纪常态长效。