X 年，在分公司党委的领导下，在各部室、各管理所的支持下，我与党委办公室同志们围绕分公司改革重组，提质增效、疫情防控、群团工作等，杠起担当职责，恪尽职守做事，突出党务抓提升，强化事务重规范，保障党建工作有序推进。现就有关情况汇报如下：
一、聚焦主责，尽心尽力，确保党建任务完成
（一） 抓好政治建设，提升改革发展引领力。
贯彻学习 “首要任务”，党委中心组工作部署，组织落实了党员领导干部集中培训、网络答题和知识竞赛等，抓好学习党的二十大会议精神，学习 《习近平谈治国理政》（第四卷），学习习近平来×视察重要讲话精神，评比表彰 “学习强国” 学习标兵。分公司党委理论中心组学习××次，6 名党务工作者同志参加了集团公司培训，党委班子成员到所联系党支部分别讲党课，受教育人数近 600 余人 （次），推进分公司上下学思用贯通，知行信统一，党员干部 “四个意识” 进一步增强、“四个自信” 更加坚定，做到 “两个维护”。
（二） 抓好目标导向，提升改革发展执行力。
以推动目标责任考核为主线，提升抓好党建工作精准落地落实能力。做好 2022 年度党建暨纪检工作会议的组织、协调和服务，制定落实了党建、宣传思想和精神文明建设重点工作任务。抓好改革重组、提质增效、党建工作目标责任考核、党组织书记述职评议、意识形态监管、疫情防控等重点工作推进，做好党委会的组织服务，×次党委会研究审议决定重要事项×项。
（三） 抓好党史教育，提升改革发展同向力。
不折不扣贯彻落实党史学习教育重要工作部署，细化出 “八个专题” 工作任务，持续开展学习交流、现场践学、传唱红歌、主题征文、专题民主生活会等不间断，组织微党课、微故事、微朗诵、微分享××余场次，全面推进分公司 “学党史、颂党恩、听党话、跟党走” 系列活动走深走实，全面推进 “我为群众办实事” 解决职工反映困难问题×个，学党史、悟思想、办实事、开新局取得实效；学习宣传贯彻党的二十大会议精神；根据集团公司督导工作意见，做好指出问题的整改落实达到整改要求。上述重点工作，做好动员宣传，制定实施方案，加强监督检查，协调各方落实，保障决策部署不打折扣贯彻落实到位。
（四） 抓好组织建设，提升改革发展战斗力。
重点推进了 《中国共产党国有企业基层组织工作条例 （试行）》《中国共产党支部工作条例 （试行）》 贯彻落实，坚持执行好党委议事规则，执行好党组织前置研究事项程序和研究 “三重一大” 事项清单制度，坚持 “三会一课”、谈心谈话等制度。持续推进党支部标准化规范化建设，××党支部创新推动智慧党建发展、××党建带团建、××党建带工建再上台阶，××进一步加强党支部阵地建设，本部党支部讲政治善学习做表率求实效，7 名同志参加了集团公司发展对象培训全部合格。党费收缴月缴季清，规范使用和管理，及时向集团公司上缴。评选表彰 “两优一先”××人。
（五） 抓好宣传引导，提升改革发展凝聚力。
严格落实意识形态责任制，落实了工作责任，印发落实宣传工作要点，培训通讯员，通报工作动态，全年在市级以上媒体刊发稿件××篇。合并、解散、净化 QQ 群××个，微信群××个，审批审核备案报告会、研讨会××余次，《青春白泉》 等个微信公众号推送信息 2500 条。在企业改革重组、疫情防控、安全生产等重点工作推进和敏感时期，规范信息发布，做好职工思想政治工作，营造了良好的舆论环境。
（六） 抓好党风建设，提升改革发展保障力。
在党委领导和支持下，修订完善了落实全面从严治党主题责任清单，将党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、委员 “一岗双责” 以及党支部负责人、部室负责人的责任落到实处，健全完善了党建工作考核评价办法，将 “软指标” 变成 “硬约束”，营造一级抓一级，人人抓落实的良好氛围。推动作风专项整治工作，落实工作责任，落实整改措施，协助抓好整改问题基本到位，推进党口精文减会不断深入，配合纪委打造党风廉政教育基地统筹文稿，取得了成效。
（七） 抓好文明创建，提升改革发展支持力。
协调做好文明单位创建、道德讲堂筹办、企业文化打造等工作。××创建国家级文明单位，××单位巩固省级文明单位建设成果稳步发展，分公司争创省级文明单位继续推进。组织评选表彰近 5 年来分公司 “身边榜样”10 名，巩固推进了××等品牌实践，组织开展道德讲堂 4 期，促进读书分享、好书推荐活动等 5 次。在工会的领导下，组织开展了 “建功十四五、奋进新时代” 主题劳动竞赛、技能竞赛，技术创新活动获得××省企业 “三新三小” 创新竞赛 “” 三等奖，指导工会分会开展 “我们的节日” 活动 20 余次，举办了分公司第三届职工运动会，升级 “母婴关爱室” 功能，“十四运” 青年志愿服务、学雷锋志愿服务活动累计为过往司乘提供服务×××余次。××被评为××省工人先锋号，××安康站被评委 “巾帼文明岗”。“五个一” 民生工程位为职工排忧解难。管好用好 “智慧团建” 系统，继续开展了 “一学一做” 活动，青年大学习和志愿服务蔚成风气。
（八） 抓好制度建设，提升改革发展创新力。
按照运营管理公司部署结合单位实际，修订完善了 《三重一大决策制度实施办法》 等制度××项，草拟的党群工作相关程序办法职责已经通过会议研究逐步试行，为有序推进各项工作开展奠定了基础。着力推进领导班子成员抓党建工作责任清单，重点抓紧落实党建 “五个一” 工作机制，严格执行党建工作目标责任考核制度，对党建工作坚持每季度检查考核一次，强化化考核结果的运用。
二、严于自律，廉洁从业，弘扬实干争先新风
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章，学习党中央关于新形势下党内政治生活的若干准则，中国共产党党内监督条例等党内法规规章，贯彻执行分公司党委的部署要求，遵守党组织的规章制度，做组织里的人，听党的话，认真完成组织安排工作任务。遵守 《中国共产党廉洁自律准则》，《中国共产党纪律处分条例》，始终把严明政治纪律和政治规矩摆在第一位，筑牢思想防线。落实中央八项规定具体措施，弘扬学习、调研、实干、创新和争先的良好作风，清正廉洁。日常工作生活中注意谦虚谨慎、团结和谐、遵守廉洁从业有关规定。始终对党忠诚，为党尽职，永葆共产党人政治本色。
三、存在问题和 2X 年工作计划
总结回顾一年来的工作，与集团公司改革发展的新形势新要求相比，自己还存在着思想方法和工作方法不活、学习与实践结合不紧密、创新不够不足等问题，需要不断加强学习提高认识，开拓创新，推进党建工作提质量上台阶。要进一步夯实基层基础，加强标准化、规范化建设，增强针对性；进一步推进 “规定动作” 与 “自选动作” 有机结合，干在实处，走在前列；从注重过程管理向更注重结果考核转变，增强党务工作实效性；以短平快的方式，每年集中举办党务工作专题培训，提升党务干部基本素质，尽快适应全面从严治党新形势的新需要。下一步，我将和党委办公室同志一起，贯彻落实新时期党的建设总要求，贯彻落实 “十八字” 工作方针，通过抓基础、强基层、增活力、促实效，突出政治功能，推动基层党组织全面进步，党员干部队伍素质整体提升，为分公司提质增效高质量发展提供坚强的思想、政治和组织保障，贡献自己的智慧和力量。