2022年领导班子成员民主生活会对照检查材料

按照2022年度民主生活会的要求，按照六个方面六个对照要求，本人准确把握会议主题，认真贯彻工作部署，对照**，对照初心使命，结合工作方案，广泛征求意见，开展交流谈心谈话，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照六个方面认真查摆问题，现将检视剖析材料报告如下，请同志们批评指正。

一、学习情况

本人坚持读原著、学原文、悟原理，通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式深入学习报告和**、**在**全会上的重要讲话等重要讲话重要指示批示精神，全面完成民主生活会规定学习内容，查摆、剖析和解决自身问题打牢了思想基础。

二、查摆的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立的重大意义、实践要求，进一步统思想、统意志、统行动，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列光荣使命方面还存在一定的差距，对**思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考划工作还不够，在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动宣传工作的改革创新、提升基层工作水平上，抓得还不够实。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。

一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，有时存在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。比如：本人分管牧业工作中有时在村里解决草原纠纷时，知道怎么做，但怕自己哪里做的不对承担后果，经常要请示依靠领导“拍板”来做决定，致使一些工作多走程序影响效率。二是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势，本人能够奋战，加班加点，坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保工作顺利开展。但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是融会贯通不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致。二是锐意进取的劲头不足。反思自己的工作状态，精气神不足，创劲、拼劲减弱，缺少“不到长城非好汉”的勇气和精神。虽然说工作上有热情，但缺少必要的激情和进取精神，内心有一种“船到码头车到站”的想法，工作干劲、担当精神、进取意志比以往，出现了一定程度的衰退现象。有

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。

一是深入基层调研不够。到基层走访调研，有的地方甚至去过多次，但大多数是与党员干部谈心谈话，检查工作，倾听群众呼声，面对面、心贴心交流少，有时调研仅满足于既定任务，对反映的困难研究不深、分析不透、建议不多；二是为民解困存在差距。考虑问题有时候没有从基层角度站位，工作中服务意识还需加强，主动问需较少，同干部群众主动沟通，主动关心少，即使交流和谈心也仅停留在工作层面，说教多、倾听少；在后续常态抓好整改落实上，投入精力不多，督导较少。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。

一是打破固化思维、跟上时代节奏方面还有差距。在深化领会新发展理念、贯彻落实党中央的决策部署具体要求上，还存在思想封闭狭隘，主动领会消化、及时深化落实的主动性不强的问题；有的工作常常面临“上级催得紧的抓一抓”情况，未能做好协调统筹推进各项工作；二是攻坚破难的信心不足。谋划工作思前想后，瞻前顾后，思想不开放，工作没举措，只满足于不出错、过得去就行，转型升级、提速进位的信心不足。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。

一是落实党风廉政建设力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够；二是落实全面从严治党责任还需加强自觉性。从严治党是党始终保持青春活力的秘诀，而自己对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不足，有时认为单位也是“清水衙门”，不会出大的问题，工作中过于注重业务工作，没有把党的廉政建设摆到同等位置上。

三、原因分析

（一）“思想意识”有待持续提升。

问题出在“手脚”上，但根子还在“脑袋”里。虽然平时注重学以修身，自觉以**思想指导实践，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，但有时存有忙于工作、完成任务、现学现用上落下了功课，有时理念上还不能及时做到紧跟紧随，不同程度存在着惯性思维，用老一套应对新常态。

（二）“政治意识”有待持续增强。

总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句，形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。自己在认真学习、查摆问题的过程中，主要还是自己在深学细思、笃信践行方面做得不到位，“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

（三）担当意识有待持续树牢。

在开启第二个百年新征程的新时期，各项工作任务加重，艰苦奋斗、攻坚克难精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力，苦干实干精神有所减退。

四、下一步整改方向

（一）强化理论武装，坚持学以致用。

要切实用党的最新理论武装自己的头脑，指导基层工作，严格按照学懂弄通做实的要求，进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新政策理论知识，力争通过学习不断增强自己的政治意识、大局意识、廉洁意识，切切实实把“改进工作作风、密切联系群众”的作风和要求融汇在工作实际中，体现在具体工作中。把所学所知与自己的工作实际结合起来，与分管工作结合起来，理清思路，强化措施，抓好落实，推动各项工作圆满完成。

（二）注重求真务实，转变工作作风。

进一步强化宗旨意识、自律意识、群众观念，密切联系群众，把“严实深细”工作作风融入分管各项工作，把说了就干落实到具体工作中，一项一项地做实、做细，把各个工作环节一个一个地落实到人、到户。要经常深入一线、深入群众，搞调研、谋思路、解难题、办实事、做好事，真正做到为民服务，把“掌握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线”切切实实落到实处，以此推动基层工作取得新突破，实现新跨越。

（三）坚持清正廉洁，争做廉洁表率。

要进一步认真学习贯彻《纪律处分条例》《廉洁自律准则》和各种廉政建设规章制度，正确处理公私、义利、是非、情法、俭奢、苦乐、得失关系，干干净净做事，明明白白做人，老老实实履职，坚决抵制不廉行为，始终做到勤政廉洁，时刻牢记党员身份，带头执行“八项规定”，带头遵守单位各项规章制度，坚持原则，秉公办事，以法办事，管好亲朋，管好身边工作人员，以自身正、自身硬，不违法、不违规，弘扬清风正气，树立党员领导干部的良好形象。