新时代思想政治工作开展情况汇报

今年以来，在宣传部门的统一安排部署下，我局牢记思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，始终把思想政治工作摆在突出位置，按照以先进理论和人民立场挖掘深度、把握温度、增加广度原则，将思想政治各项工作落到实处，以政治意识的提升，推动干部职工凝聚力、向心力和业务能力的增强。现将本年度思想政治工作开展情况总结如下：

一、推进党建引领，增强思想政治工作的针对性，固本强基提升组织活力

强化党组主体责任。我局党组坚持将思想政治工作放在首位，加强工作统筹，牢牢把握对思想政治工作的领导权和主动权。年初，结合部门实际制定思想政治工作责任清单，明确工作重点、措施和责任人，做到守土有责、守土尽责；将思想政治工作纳入党组理论学习中心组学习计划，本年度专题学习思想政治工作理论方针政策X次，安排部署思想政治工作X次；严格履行党组书记第一责任人职责，其他班子成员按照“一岗双责”要求认真抓好分管领域思想政治工作。

坚持党的全面领导。完成下属党支部换届，配齐配强党务干部，优化支部设置，不断夯实基层组织基础，发挥好党员先锋作用，提升党建工作效能；在打造区级机关党支部示范点并推荐作为市级示范党支部基础上，严格按照“筑固工程”重点任务，巩固“双化”达标率和示范点创建；规范组织生活和党员教育培训，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习重点纳入学习计划，本年度开展主题党日次，召开党员大会次，上党课次，组织党员线上线下培训次，确保每名党员培训学时达到；指导区属国有企业对标对表抓好党建工作，以党建工作为引领，推动国企深化改革，落实好国企监管职责。

持续抓好廉政教育。本年度党组研究部署党风廉政工作X次，召开全局廉政工作会X次，将思想政治、理想信念、党风廉政纳入党员干部日常，努力营造风清气正政治环境，切实筑牢党风廉政建设“防火墙”。开展廉洁文化宣传教育，签订廉洁从政、文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书，层层签订反腐倡廉建设责任书；开展警示教育，邀请区纪委同志上廉洁专题党课X次；到警示教育基地开展现场教学X次，观看警示教育片X次，推动廉政警示教育常态化开展。按要求开展党风廉政建设满意度提升宣传，制定宣传方案，召开专题会议X次，通过张贴海报、发放宣传页，扩大宣传范围。积极开展酒驾自查，组织干部职工签订拒绝酒驾醉驾承诺书，带头树立公职人员良好形象，维护党纪权威性和法律严肃性。

二、坚持举旗铸魂，增强思想政治工作的感染性，永葆初心激发信仰伟力

我局持续优化思想政治教育思路方法，把握针对性和实效性，帮助党员干部在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压，推动思想政治工作高效开展。

思想理论武装走深走实。党组成员带头加强理论学习，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。本年度党组中心组集中学习X次，集中学习研讨X次，党政工作会X次；主要领导以身作则，班子成员积极参与，开展十九届六中全会、省十三次党代会、党的二十大等会议精神的宣传宣讲；充分发挥好道德讲堂、新时代大讲堂、X讲堂作用，积极参加各级各部门组织的党的基本理论及业务知识教育培训，组织开展区X局新时代干部主题培训班，将党性教育与业务知识相结合。利用好学习强国、贵州网院、筑红云等平台，将学习情况纳入考核，督促党员干部主动参与学习；落实党史学习教育常态化长效化，深入挖掘本地红色资源，通过参观红色教育基地、开展爱国主义教育基地主题党日活动、烈士纪念日公祭活动宣传等，深入了解党的历史，传承弘扬红色基因，为凝聚力量、团结奋进，积蓄强大动力。

意识形态工作落实落细。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域突出问题，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。本年度局党组专题研究、分析研判意识形态工作X次，安排布置意识形态工作X次。把准政治方向，严守组织纪律，组织开展意识形态专题讲座1次，组织干部职工参加各类培X次，切实把责任扛在肩上，严守组织纪律和宣传纪律，把责任压力传达下去，切实守好自己的门、站好自己的岗，做到始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向。

法治宣传教育走深走实。年初制定法治宣传方案，将习近平法治思想、党内法规、国家安全法、统计法等重要法律法规纳入学习计划；按诚信建设要求，及时公开业务信息、依法治区总结、普法责任清单等政务信息内容，自觉接受社会监督；落实法律顾问制度，通过购买服务方式聘请律师事务所，征询合理化建议，为科学决策和依法行政提供有力法治保障；加强执法人员法治教育，规范行政执法行为。组织参加法治政府建设应知应会知识及法制政府建设知识模拟测试，参考率100％，合格率100％，在线学法参考率100％，合理率100％。

三、突出守正创新，增强思想政治工作的感召性，比学赶超催生争先动力

新时期新形势，思想政治工作要突破固定思维，符合当下实际、推陈出新，适应新变化新要求。一是选树先进典型，营造同心向上良好氛围。坚持正确用人导向，强化选人用人政治标尺，切实把政治过硬作为选拔任用的首要条件，努力打造政治忠诚可靠、坚持事业为上、勇于创新拼搏人才队伍。制定科学合理考核标准，在重点项目建设、重大风险化解、疫情防控等急难险重任务中，发挥党员先锋模范带头作用，引导党员干部听党话、感党恩、跟党走；二是积极参与文明机关创建工作，按照文明机关创建标准，高标准加强思想政治建设，促进转作风、优服务、提效率，同步提升业务工作效能。X年，连续三年被评为全省文明单位。三是加大干部队伍建设力度。积极争取，通过多种途径，不断补充人才队伍，优化年龄结构；落实轮岗交流制度，鼓励干部在不同岗位锻炼，提升综合素质能力；积极组织参加各级各类培训，经常相互交流、探讨和学习，提升干部能力，加快年轻干部培养成长，形成比学赶帮的浓厚氛围，提振X干部敢于创新、勇于担当的精气神；科学合理设置考核指标，量化考核指标内容，对道德品行、业务能力、工作实绩进行综合考量，为选人管人工作赋能提质。

四、下一步工作打算

今后工作中，我局将不断加大对思想政治工作重要性的认识，加强分析研判，紧盯工作的关键环节、薄弱环节，进一步提高政治站位，用强烈的责任心，主动抓实抓好意识形态工作。

一是要坚定“主心骨”，扛起政治之责。

始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想压舱掌舵，切实把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治要求，贯穿到意识形态工作全过程各方面。

二是要守好“主阵地”，恪尽安全之责。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握宣传思想工作的领导权和主动权，坚决守好意识形态主阵地，确保宣传思想工作始终沿着正确的政治方向前进。要及时总结经验做法，查找问题短板，提出有针对性的深化改革提升方案，努力开创宣传工作新局面。

三是要唱响“主旋律”，履行大局之责。在坚持以经济建设为中心的同时，把意识形态工作摆在更加突出的位置，充分利用各种媒介，及时报道好本领域实践经验，发挥好正面舆论宣传作用，让党的声音成为时代最强音。

四是要培优“主力军”，强化落实之责。采取“问需求、提要求”的方式，广泛动员干部职工参与宣传，发掘特长，充实宣传队伍，努力锻造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的“主力军”。