在新提拔人员集体谈话会上的讲话

首先我代表单位向新提拔的同志表示热烈祝贺！这次调整使用，既是大家多年努力工作的结果，更是单位关心培养的结果，每名同志都做到了人尽其用、才尽其能、人岗相适。希望大家能够以“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为，不辜负单位的信任和重托。在此，我代表单位向大家提出“三个做表率”。

一是做坚定理想信念的表率。

对我们在座的每个人来说，坚定理想信念是“终身课题”“永恒课题”。要坚持不解学习重要理论、讲话精神，认真读原著学原文悟原理，熟练掌握贯穿其中的领导方法、工作方法，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上。要自觉在学懂弄通做实上下功夫，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不能仅仅停留在记住一些简单概念和提法上，努力做到认识向高处提领、学习向信仰扎根、工作向纵深推进。

二是做带头学习强能的表率。

我们常说“活到老学到老”，大家要把勤勉学习作为一种精神追求、一种生活方式，突出“缺什么补什么、干什么学什么”，主动问学于书本，问学于业务专家，打破视野局限、思维惯性、路径依赖，避免少知而迷、无知而乱。要常怀本领恐慌感，保持“日拱一卒、月进一步”的刻苦精神，把“要我学”变成“我要学”，有针对性弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，不断提高科学化、专业化水平，使自己真正成为行家里手、内行领导。

三是做履职尽责担当的表率。

今年单位的工作任务很重、压力很大，大家又是单位重组后第一批提拔人员，每个人要勇于担起最重的担子、挑战最难的任务，面对急难险重敢说“跟我来”，面对危机困难敢喊“跟我上”，决不能坐而论道、光说不练。